Change Manager – Transformation Data & IA (H/F) (IT) / Freelance
Contexte :
Mission full présentiel en périphérie lyonnaise
Notre client accélère sa transformation Data \& IA ! Son portefeuille d?initiatives est en pleine croissance (fondations de données, gouvernance, plateformes, analytique, IA). Face aux fortes attentes de ses métiers, sa conviction est claire : le défi n?est plus seulement technologique, il est avant tout culturel, organisationnel et humain.
Pour accompagner cette dynamique ambitieuse et aligner les dirigeants de notre client, nous recherchons un(e) Change Manager Transformation Data \& IA.
Votre mission :
En tant que chef d'orchestre du changement chez notre client, vous collaborez avec leur leadership team Data \& IA pour faire de l?adoption de ces technologies un véritable levier de création de valeur. En vous appuyant sur la méthodologie PROSCI, vos responsabilités clés sont :
Stratégie \& Gouvernance : Définir la stratégie de conduite du changement de bout en bout, fixer les KPI d'adoption et assurer la cohérence des actions sur l'ensemble des projets.
Engagement : Fédérer les parties prenantes (décideurs, managers, experts) et structurer un réseau mondial de "Data Agents".
Communication : Construire un récit de transformation inspirant et piloter la stratégie de communication globale.
Acculturation : Concevoir des parcours d?apprentissage segmentés (des bases aux parcours experts) et coacher les équipes sur les pratiques du changement.
Profil candidat:Le profil recherché :
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience en conduite du changement (Senior Change Lead).
Expertise : Expérience avérée dans de grandes transformations mondiales Data, Digital ou IA. Maîtrise confirmée d'une méthodologie de changement (PROSCI, ADKAR ou équivalent).
Leadership : Crédible face à des dirigeants de haut niveau, vous savez transformer l'ambiguïté en priorités claires et challenger de manière constructive.
Savoir\-être : À la fois stratège et "hands\-on" (opérationnel), vous excellez dans la coordination au sein d'organisations matricielles.
Langues : Anglais courant impératif (environnement international et multiculturel).
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