Assistant(e) RH (alternance - 2 ans) H/F
Issue de l’union de l’école d’ingénieurs ISARA et de la Business School ISEMA, AGRIVIA représente la filière agri\-agro pour agir dès aujourd’hui : du champ à l’assiette, de l’ingénierie au business, de la science à la conscience.
AGRIVIA accompagne les filières agri\-agro et ses élèves ingénieurs sur 3 enjeux clés :
\- Nourrir le monde tout en préservant les ressources
\- Construire un futur agricole et alimentaire pérenne,
\- Anticiper les bouleversements métiers.
Au sein du service Richesses Humaines, et en appui à l’équipe en place vous participez à :
Paie et administration du personnel :
\- Création des Onboarding pour les nouvelles embauches
\- Préparation des contrats de travail à partir des propositions d’embauche
\- La réalisation des DPAE salariés, vacataires en lien avec le service planification \+ DPAE stagiaires
\- La mise à jour, le classement et l’archivage des dossiers du personnel puis contribution à la dématérialisation des dossiers
\- La participation à la mise à jour de tableaux de suivi des activités : absentéisme, entrées/sorties, période d’essai,
\- Suivi des visites médicales.
\- Réponses aux questions des salariés
Recrutement et intégration :
\- Gestion des stagiaires (suivi des conventions – accueil des nouveaux arrivant – mise à jour du tableau de suivi)
\- La collecte et rédaction des informations pour les « Bienvenues A »
\- Participation à l’organisation des 2 séminaires d’intégration annuels
Formation :
\- La participation à la collecte des besoins de formation
\- La participation au déploiement du plan de formation
\- Le suivi des dossiers d’inscription en formation des salariés en lien avec les organismes de formation
\- La gestion des demandes de financement auprès de l’OPCO
\- La récolte des feuilles d’émargement pour les formations mises en oeuvre et le suivi des évaluations (à chaud et à froid)
\- La mise à jour des dossiers de formation des salariés
\- La participation à la mise à jour des tableaux de bord
\- La participation au recueil de données pour le bilan à 8 ans
Vous participez à la vie de l’école tels que les journées portes ouvertes ou autres manifestations visant à promouvoir l’Isara.
Type d'emploi : Alternance
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Bac \+3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
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