ASSISTANT DE DIRECTION (F/H), Direction santé, handicap et action sociale, Lyon (69)
Missions et activités
Rejoignez une direction engagée au service des territoires!
Au sein de la Direction Santé, Handicap et Action Sociale, composée d'une soixantaine d'agents, vous accompagnez la Directrice et la Directrice adjointe dans l'organisation et la coordination des activités de la direction.
Véritable interface entre les équipes, la hiérarchie et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement de la direction et à la fluidité des échanges.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez occuper une fonction centrale au sein d'une direction porteuse de projets à fort impact dans les domaines de la santé, du handicap et de l'action sociale ?
Rejoignez une équipe engagée où vos compétences organisationnelles, votre sens du service et votre capacité à coordonner les activités contribueront directement à la réussite des politiques publiques régionales.
Résidence administrative du poste : Lyon.
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Vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'assistanat de la Directrice et de la Directrice adjointe.
- Organiser et coordonner l'activité administrative de la direction.
- Garantir la circulation et le suivi de l'information au sein de la direction.
- Contribuer au bon déroulement des instances, réunions et événements de la direction.
- Participer au suivi administratif des ressources humaines.
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Vos activités seront les suivantes:
- Gestion des agendas, des rendez\-vous, des réunions et des déplacements.
- Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus et documents administratifs.
- Interface avec les directions internes, les élus, le cabinet et les partenaires extérieurs.
- Organisation et secrétariat des réunions du comité de direction.
- Coordination de certaines activités administratives avec les secrétaires de service.
- Suivi des circuits de validation et des parapheurs.
- Participation à l'organisation d'événements et d'actions de communication.
- Appui à la gestion administrative RH : suivi des temps, gestion des badges et intégration des nouveaux arrivants.
- Contribution à des projets transversaux de la direction.
Compétences et particularités du poste
Compétences et connaissances attendues
- Maîtrise des techniques de secrétariat et d'assistanat de direction.
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
- Aisance avec les outils bureautiques et les procédures administratives.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et interlocuteurs.
- Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Votre capacité d'adaptation, votre disponibilité et votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
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Nous rejoindre :
- plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
- restaurant administratif (Clermont ou Lyon) et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
\#offredemploi\#assistantdedirection\#sante\#
Localisation du poste
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Localisation (Département)
Rhône \- Siège \- Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Critères candidat
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Niveau d'études min. requis
3\- Licence
Niveau d'expérience min. requis
6\-10 ans
Autres précisions
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Date limite de candidature
16/10/2026
Référence interne
26/DSH/1033
Cadre d'emplois
Rédacteurs territoriaux
Pièces jointes
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Document joint
26DSH1033 FDP Assistante de Direction.pdf (285 Ko)
Informations générales
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Entité de rattachement
La Région Auvergne\-Rhône\-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Référence
2026\-6765
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