Alternant GO-TO-MARKET / Marketing d'offres F/H

Votre rôle:

Nous recherchons un alternant pour renforcer l'équipe marketing d'offres. Le contexte de l'équipe est le suivant :

• Travail en équipe (marketing, experts offres, commerce) et en autonomie sur un périmètre défini.


• Intégration sur un portefeuille Employee Experience en cours de restructuration et d’accélération : plusieurs offres existent, certaines entrent en phase 2, d’autres doivent être finalisées / mises en visibilité.


• Alternance orientée Go\-to\-Market : collecte de matière auprès des experts, formalisation du positionnement, production de contenus, animation de workshops et enablement interne (support aux équipes commerciales).

Vos missions seront les suivantes :

1/ Structuration de l’offre \& proposition de valeur (Employee Experience)

• Contribuer à la structuration du portefeuille EX (Digital Workplace/Collaboration, Applications Métier, Frontline Workers, GED, ITSM/ESM, DEX).


• Formaliser, pour chaque brique prioritaire : cibles, enjeux clients, proposition de valeur, bénéfices, différenciateurs, prérequis, modalités de delivery.

Construire et maintenir un référentiel EX (mapping offres cas d’usage secteurs assets* contacts internes).

Livrables attendus : portfolio EX synthétique, messages clés, mapping use cases.

2/ Production de contenus marketing \& supports d’activation commerciale (enablement)

• Créer et mettre à jour des supports “prêts à vendre” :


• + One\-pagers (offre / cas d’usage)

+ Pitch deck court (5–10 slides)
+ CVP (Customer Value Proposition)
+ OSP (Offres de Services Packagées)
+ Scripts de démo (pour démonstrateurs)

• Mettre en cohérence / mettre à jour les supports existants (consolidation PPT) et assurer la qualité (clarté, storytelling, cohérence des messages).


• Contribuer à la mise en visibilité interne des offres EX (communications internes, pages de référence, posts/actus, kits pour prise de parole).

Livrables attendus : 6–10 one\-pagers, 1 pitch deck EX, 2–4 fiches cas d’usage, 1 FAQ.

3/ Animation de workshops \& collecte de matière (experts, partenaires, commerce)

• Préparer, animer et synthétiser des workshops de cadrage marketing (positionnement, use cases, différenciation, packaging) avec : experts offres, architectes, équipes delivery, partenaires et équipes commerciales.


• Produire des comptes\-rendus actionnables : décisions, messages clés, prochaines étapes, actions de production de contenu.

Livrables attendus : trames d’atelier, comptes\-rendus, backlog mis à jour.

4/ Focus “roadmap” sur quelques chantiers prioritaires (selon arbitrage du tuteur)

• Proposition de valeur EX « AI\-first » : Repenser la proposition de valeur Employee Experience en positionnant l’IA au centre du narratif (use cases, bénéfices, messages clés) : comment l’IA (GenAI \+ IA appliquée) renforce la performance employé, la collaboration, l’accès à la connaissance (GED), l’efficacité IT/ESM, et l’expérience digitale (DEX).


• Digital Workplace : supports et messages autour de la collaboration, intranet, migration SharePoint, articulation avec partenaires et clarification des points ouverts.


• Applications Métier : finalisation du packaging \+ kit d’enablement.


• Frontline Workers : contribution à la remise en visibilité d’un démonstrateur (storyline, script, messages clés).


• GED \+ IA sur contenus non structurés : étude d’opportunité, formalisation de l’approche.


• DEX (Nextthink) : étude de marché, étude d’opportunité

5/ Suivi \& reporting

• Suivre un backlog (Planner/Excel) : livrables, validations, versions, owners.


• Produire un reporting mensuel (avancement, risques, besoins d’arbitrage) et contribuer à l’amélioration continue des supports.

Votre profil

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac\+4 ou Bac\+5, idéalement issu(e) d'une école de commerce, de marketing B2B, de communication, de marketing digital ou de transformation digitale. Compétences techniques :* PowerPoint : maîtrise avancée (création de slides structurées, storytelling, synthèse d'informations).

• Excel : bon niveau (gestion de tableaux de suivi, consolidation, reporting).


• Anglais écrit : niveau professionnel (lecture, synthèse de contenus, rédaction courte).

Savoir\-être :* + Capacité à structurer et prioriser l'information, à passer d’un ton d’expert à un message clair et accessible.
+ Aisance en communication et en animation (workshops, interviews, relances).
+ Autonomie, rigueur, sens du collectif et fiabilité dans le respect des délais.
+ Curiosité pour les sujets liés au Digital Workplace, ITSM, GED, IA, transformation digitale, et expérience collaborateur.

Entité:

Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.

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