via Indeed · 9 de octubre de 2026 ·hace 1 día

Administrative Legal Support - Propiedad Industrial

ECIJA
Madrid
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Acerca del empleo
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¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a \#EcijaTeam como Administrative Legal Support de Marcas en nuestra oficina de Madrid.

Responsabilidades

  • Revisión de facturación global.

  • Preparación de documentación para la cesión de derechos a nivel global.

  • Apoyo en la gestión integral de cartera de marcas (UE, nacional e internacional).

  • Preparación y presentación de solicitudes ante OEPM, EUIPO y OMPI.

  • Seguimiento y control de plazos, renovaciones y formalidades.

  • Coordinación con agentes y asesores externos en distintas jurisdicciones.

  • Soporte en procedimientos administrativos (oposiciones, contestaciones, recordatorios).

  • Gestión documental y tareas administrativas asociadas a los expedientes.

  • Revisión de avisos de parecidos.
Perfil
  • Alta atención al detalle y rigor en la ejecución.

  • Comodidad con tareas administrativas recurrentes y de alto volumen.

  • Nivel de inglés muy alto (C1/C2\), imprescindible para el día a día.

  • Experiencia previa en marcas, en despacho o empresa, valorable.
Se valorará especialmente
  • Licenciatura o grado universitario.

  • Experiencia con herramientas de gestión como DIAMS o APIGES.

  • Capacidad de organización y priorización.

Somos ECIJA, una firma de abogados diferente.
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Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa.

Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio.

Nuestra cultura y valores
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Creemos en una forma diferente de ejercer la abogacía, y eso se resume en tres principios: Be Brave, la valentía de asumir nuevos retos y cuestionar lo establecido; Be Great, la exigencia y la búsqueda constante de la excelencia en cada proyecto; y Be You, la autenticidad de aportar valor siendo fiel a quien eres, aprendiendo y creciendo cada día. Buscamos personas que compartan esta forma de entender la abogacía y quieran vivirla con nosotros.

¿Cuál será tu impacto?

En ECIJA creemos que el talento marca la diferencia. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor añadido, colaborar con profesionales de distintas disciplinas y contribuir a encontrar soluciones innovadoras para compañías líderes, nacionales e internacionales.

Trabajarás en un entorno dinámico, donde la iniciativa, el aprendizaje continuo y la excelencia forman parte de nuestro día a día. Desde el primer momento podrás asumir responsabilidades, aportar tus ideas y generar un impacto real, tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de la Firma.

¿Por qué ECIJA?

En ECIJA apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y por crear un entorno donde las personas puedan crecer, innovar y alcanzar su máximo potencial.

Te ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y flexible.

  • Formación continua y un plan de carrera adaptado a tu desarrollo.

  • Participación en proyectos innovadores y de alcance internacional.

  • Oportunidades internacionales y programa de secondments.

  • Retribución competitiva y plan de retribución flexible.

  • Día libre por tu cumpleaños.

  • Acceso a nuestro programa de bienestar \#ECIJACares.
Diversidad e inclusión

ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

El mercado para este tipo de puesto

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas hay disponibles en Madrid?
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¿Los puestos en España ofrecen teletrabajo?
17% de las ofertas en España permiten teletrabajo, parcial o completo. Para filtrar específicamente puestos en remoto, usa AlmostHired.
¿Cómo sé si encajo en esta oferta?
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