Wartungstechniker (m/w/d) für Rufanlagen

Anzahl der Stellen: 2

Du interessiert Dich für technische Zusammenhänge und bist offen für Neues?
Du arbeitest strukturiert und selbstständig und bist dabei kundenorientiert?
Mit Sicherheit passt Du dann zu uns! Passen wir zu Dir?

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten hat sich GEMTEC zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin entwickelt. Als Systemhaus bieten wir IT-gestützte Sicherheitslösungen an – nicht nur für die Pflegebranche, sondern auch in vielen anderen Bereichen wie Brand- und Einbruchmeldetechnik, Notlichtsysteme oder Innenstadtabsicherung.

Deine Ansprechperson für Fragen zum Job und zum Team:

Bina Korinth
Tel. 0151-19447042 

So sieht Deine Arbeitswelt bei uns aus:

Als Wartungstechniker (m/w/d) für Schwesternrufanlagen sorgst du dafür, dass Pflegekräfte und BewohnerInnen jederzeit sicher miteinander verbunden sind. Du hältst moderne Rufsysteme am Laufen, erkennst Fehler, bevor sie entstehen, und bist mit Deinem Job ein wichtiger Teil der technischen Infrastruktur im Pflegewesen.

Was Dich genau erwartet:

• Du prüfst und testest bestehende Anlagen in Pflegeheimen im Servicegebiet zwischen Dresden und Leipzig.


• Du dokumentierst Deine Arbeit und erstellst die Arbeitsnachweise sorgfältig.


• Du bist vor Ort Ansprechperson für Pflegepersonal und Haustechnik und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.

Mit diesem Profil kannst Du bei uns punkten:

• Idealerweise hast Du bereits an Rufanlagen gearbeitet. Wenn Du technisch interessiert und neugierig auf Neues bist, eignet sich der Job aber auch für einen Quereinstieg.


• Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.


• Du hast Freude an selbstständiger Arbeit und direktem Austausch mit Kundinnen und Kunden.


• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.


• Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um unsere Kunden erreichen zu können.

Neben einer abwechslungsreichen Mitarbeit bieten wir Dir:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Brache und eine unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen


• faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung


• 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr 


• Firmenwagen zur Privatnutzung (auf Wunsch Elektro)


• attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss


• intensiv begleitete Einarbeitung innerhalb des Teams


• arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen


• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens z.B. zum Servicetechniker (m/w/d)


• kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen


• hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel


• Smartphone

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