Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Zur Verstärkung der Abteilung Technologietransfer und Innovation suchen wir Sie als Innovationsmanager (w/m/d) Ressourcentechnologie.

Das sind Ihre Aufgaben

• Monitoring von FuE-Ergebnissen zur Identifizierung und Bewertung des Verwertungspotenzials


• Unterstützung der Fachabteilungen beim Transfer von FuE-Ergebnissen in die praktische Anwendung


• Erarbeitung von Schutzrechts- und Verwertungsplänen sowie Koordination der Verwertung


• Gewinnung von Industriepartnern für FuE-Zusammenarbeit sowie Lizensierungen


• Akquisition von Projektförderungen


• Verhandlung von FuE- sowie Lizenzverträgen


• Koordination des Einbezugs von Spezialisten (IP-, Vertrags-, Ausgründungs-Management)

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Geowissenschaften, Verfahrens- und Aufbereitungstechnologien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung


• Berufserfahrung bevorzugt in der erweiterten Rohstoffindustrie


• Erfahrung im Projektmanagement


• Kenntnisse bei der Einwerbung von Förderprojekten und der Vertragsverhandlung


• Schutzrechts- und betriebswirtschaftliches Fachwissen


• Interesse an Rohstoffen und deren Aufbereitung, Veredelung, und Recycling sowie der wirtschaftlichen Verwertung wissenschaftlicher Themen


• Professionelles Auftreten und Kontaktbereitschaft


• Verantwortungsvolle, selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise


• Bereitschaft zu Dienstreisen


• Lösungs- und serviceorientiertes Handeln im wissenschaftlichen Management


• Sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus


• Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz


• Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)


• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD-Bund möglich


• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten


• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements


• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits


• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

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