Volljuristin/Volljuristen (w/m/d)

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im
Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der
Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des
Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt
auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau
Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand
eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen,
Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands
zweitgrößtem See liegen.

Zur Verstärkung der Stabsstelle "Allgemeine Rechtsaufgaben" ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet die Stelle einer/eines

Volljuristin/Volljuristen (w/m/d)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA.

Ihre Kernaufgaben

• Beratung der städtischen Organisationseinheiten in allen rechtlichen

• Eigenverantwortliche Führung von Gerichtsverfahren


• Wahrnehmung von Verhandlungsterminen gemeinsam mit den Fachbereichen


• Erstellen von schriftlichen Gutachten bei komplexen Aufgabenstellungen


• Mitwirkung und Mitgestaltung von Verträgen, Satzungen und anderen

• Vertretung der Stadt im Rat und den Fachausschüssen sowie die Erstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)


• Rechtskenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet des

Verwaltungsrechts

• Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)


• Fähigkeit, sich kurzfristig mit neuen Rechtsproblemen auseinander setzen zu

können

• Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise auch unter

Termindruck

• Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittliche Durchsetzungsfähigkeit,

Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Lösung rechtlicher

Problemstellungen

• Flexibilität in der Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen

Büroarbeitszeiten

• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen


• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten


• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Pkw gegen

Wegstreckenentschädigung

Was Sie erwarten können

• Anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und

Verantwortungsspielraum

• Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz


• Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung


• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung

(anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie

• Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug


• Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden
kann.

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige
Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt
deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der
Fachbereichsleiter, Herr Udo Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350 gerne
zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2026mit aussagekräftigen
Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)
ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf
Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige
Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13
der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre
Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der
Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden
der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich
beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt
werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per
einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem
elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht
geschützt.

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