VIE - Ingénieur Mécanique - H/F

Pourquoi a\-t\-on besoin de vous ?

Rejoignez une équipe d’ingénierie tournée vers l’avenir !

Vous contribuerez à des projets concrets à fort impact en matière d’énergie, de décarbonation et d’amélioration industrielle, tout en développant vos compétences techniques et votre autonomie dans un environnement collaboratif et bienveillant.

Vos missions principales :

Support aux projets \& ingénierie

• Vous accompagnez les ingénieurs dans la réalisation de projets techniques et durables (énergie, CAPEX, amélioration des procédés)


• Vous prenez en charge des sujets de petite à moyenne taille avec encadrement


• Vous participez aux essais, tests et à la mise en œuvre d’améliorations

• Vous réalisez des calculs d’ingénierie, des modèles 3D simples et des implantations d’équipements


• Vous rédigez des notes techniques, rapports et supports de présentation


• Vous collectez, analysez et exploitez des données mécaniques et process

• Vous collaborez avec les équipes internes (Production, Process, Supply Chain, Engineering) et les fournisseurs


• Vous présentez l’avancement des projets aux parties prenantes


• Vous contribuez au reporting mensuel du service


• ️ Amélioration continue \& résolution de problèmes


• Vous participez à l’analyse d’incidents et à la définition d’actions correctives


• Vous contribuez à la résolution de problématiques mécaniques et énergétiques


• Vous soutenez les initiatives d’efficacité énergétique et de durabilité

• Vous appliquez rigoureusement les standards HSE, énergie et qualité


• Vous respectez les processus de gestion du changement

• Vous contribuez à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants


• Vous intervenez sur des sujets variés selon les besoins


• Vous bénéficiez de l’accompagnement d’experts du Groupe

• Poste 100% sur site


• Permis de conduire nécessaire


• Mission VIE de 12 mois, renouvelable 12 mois supplémentaires

Formation \& expérience

• Diplôme d’ingénieur en mécanique ou domaine proche (génie industriel, civil, procédés…)


• Une première expérience en environnement industriel / manufacturing est fortement appréciée

• Connaissances en mécanique (structures, fluides ou machines)


• Maîtrise d’un logiciel de conception 3D (SolidWorks ou équivalent)


• Appétence pour la gestion de projets

• Bonnes capacités de communication et adaptabilité aux différents interlocuteurs


• Autonomie et organisation dans la gestion de plusieurs sujets


• Capacité à coordonner des intervenants externes (contractors)

• Anglais écrit courant (C1 requis)

On vous en dit plus sur nous Saint\-Gobain

Leader mondial de la construction durable, Saint\-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et solutions pour les marchés de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Le Groupe compte plus de 167 000 collaborateurs dans plus de 100 pays.

Gyproc Ireland

Leader en plâtre et plaques de plâtre en Irlande depuis 1936, Gyproc développe des solutions innovantes et durables pour le secteur de la construction.

www.gyproc.ie

Isover Ireland

Spécialiste des solutions d’isolation depuis plus de 40 ans, Isover contribue au confort thermique et acoustique des bâtiments.

www.isover.ie

Notre vision : être le leader de la construction légère et durable, en garantissant qualité, sécurité et service à nos clients.

Vos avantages en nous rejoignant

• Allocation mensuelle non imposable


• Aide au logement au démarrage


• Billet aller\-retour pris en charge (\+ bagages)


• Développement de votre réseau international

Vous rejoindrez l’Energy Team (3 personnes), intégrée à une organisation plus large (QPC), et travaillerez en interaction avec de nombreuses équipes : Production, Engineering, Process, Supply Chain, ainsi que des experts Groupe et des partenaires externes.

Témoignage d’un ancien VIE :

*"J’ai vécu une expérience exceptionnelle en Irlande. La diversité des projets et l’accompagnement de l’équipe m’ont permis de développer de nombreuses compétences. J’ai pu piloter des sujets variés, de l’innovation produit à la mise sur le marché, avec un vrai niveau d’autonomie. Je recommande vivement ce poste !"*

Les étapes pour nous rejoindre

• Entretien RH (Equipe Recrutement France, via Teams)


• 1 à 2 entretiens avec l’équipe locale (Manager \+ RH \+ Senior Mechanical Engineer) via Teams


• Journée d’intégration Saint\-Gobain avant le départ en mission

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