Wil jij in korte tijd echt impact maken? Voor onze vestiging zoeken we een vestigingsmanager voor een zwangerschapsvervanging van 18 januari toten met 15 augustus 2027\. In deze periode ben jij verantwoordelijk voor kwaliteit, stabiliteit en teamontwikkeling. Een rol waarin jouw leiderschap direct verschil maakt. . Met een salaris tot € 5\.375 per maand en de kans om complexe uitdagingen aan te pakken, draag jij bij aan de beste zorg en liefdevolle aandacht voor kinderen. Klaar om jouw expertise in te zetten voor een betekenisvolle opdracht? We maken graag kennis met je!
Wat kun je verwachten?
--------------------------
Kindergarden Rotterdam Capelle Rembrandtsingel ligt in een rustige woonwijk. Veel gezinnen komen uit de directe omgeving, wat zorgt voor een betrokken en vertrouwde sfeer. De vestiging heeft een compleet team en een uitdagende buitenspeelruimte waar kinderen volop kunnen ontdekken en spelen.
De vestiging ligt vlak bij de A16 en op ongeveer tien minuten van Kralingen
Dit is jouw vestiging en jij bent dus eindverantwoordelijk voor alles wat daar gebeurt. Van de pedagogische kwaliteit tot de uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen, je hebt alles onder controle.
- Focus op kwaliteit: Als vestigingsmanager ben je vrijgesteld van werk op de groep, zodat jij je volledig kunt richten op het ontwikkelen van kinderen, medewerkers en de tevredenheid van ouders.
- Leidinggeven en coachen: Jij motiveert en enthousiasmeert je team. Met coaching on the job en ontwikkelgesprekken help je medewerkers groeien, zodat zowel zij als jouw vestiging bloeien.
- Onderdeel van een team: Samen met je regiomanager en collega\-vestigingsmanagers werk je aan de successen binnen de regio. Je zoekt elkaar actief op om te sparren en uitdagingen aan te gaan.
- Sturen op resultaat: Je bent verantwoordelijk voor het vestigingsbudget, de planning en een optimale bezetting. Daarbij verlies je kwaliteit nooit uit het oog en kijk je ook naar toekomstige groei en kansen in de markt.
Jouw profiel en onze verwachtingen--------------------------------------
Herken jij jezelf in het profiel hieronder en ben je enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Een afgeronde (pedagogische) opleiding op minimaal MBO\-niveau.
- Minimaal 5 jaar relevante managementervaring en ervaring met het aansturen van een groter team. We zoeken een senior manager.
- Leiderschapskwaliteiten en uitstekende plannings\- en organisatievaardigheden.
- Een proactieve houding en de skills om kansen in de markt te vertalen naar succes.
- Flexibiliteit en een positieve instelling, zelfs bij klachten of onverwachte uitdagingen.
- Je communiceert moeiteloos met ouders, kinderen en collega’s.
- Ervaring met MS Office; ervaring met Flexkids en Afas is een pré.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), of de mogelijkheid om deze aan te vragen.
Vul nodige eisen hieronder nog aan (denk aan ervaring in de Kinderopvang etc.)
Please note: Applications can only be considered if you have a proficient command of the Dutch language (minimum level 3F).
Klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Solliciteer nu en ontdek wat Kindergarden jou kan bieden! Onze recruiter neemt graag contact met je op om jouw wensen en de mogelijkheden te bespreken.Wat bieden we jou?
----------------------
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao\-kinderopvang, variërend van € 3\.589 tot € 5\.375 per maand (schaal 9 of 10\), afhankelijk van je opleiding, werkervaring en de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt, groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%. Als vestigingsmanager kun je daarnaast rekenen op een bonusregeling, afhankelijk van behaalde resultaten.
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag\-uurtarief (KOT).
Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar; we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega’s de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast organiseren we jaarlijks een Leadership Conference voor alle vestigingsmanagers en managers van het hoofdkantoor. Je kunt twee inspirerende dagen verwachten met een mooi programma om nieuwe inzichten op te doen.
Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn! We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Werk je 32 uur per week, dan kun je elk kwartaal een dag vanuit huis werken. Kies je voor een contract van 36 of 40 uur, dan mag je de extra uren boven de 32 uur flexibel vanuit huis invullen – afgestemd op wat jouw vestiging en regio nodig hebben.
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36\-urige werkweek).
Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.
Kindergarden Rembrandtsingel
--------------------------------
Ons kinderdagverblijf ligt middenin een kindvriendelijke woonwijk. Het vrolijke en open team verwelkomt graag jouw kindje op een van onze huiselijk ingerichte groepen. Overal staan rust en uitdaging centraal. Natuurlijk dagen we je kindje graag uit om op ontdekking te gaan in bijvoorbeeld het zwart\-withoekje. Dat hebben we speciaal voor de jongste baby's ingericht, omdat zij in de eerste maanden dat contrast het beste zien.
Rembrandtsingel 3, Capelle aan den IJssel
Ons sollicitatieproces
--------------------------
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden.
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen.
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie.
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan\… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.
Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗
