Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Hochbau - Fachbereich 3

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Hochbau - Fachbereich 3

Die Verbandsgemeinde Saarburg-Kell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden (50 %) eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d)
für das Sachgebiet Hochbau im Fachbereich 3.

Aufgabenbereich

Verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und größere
Unterhaltungsmaßnahmen an Hochbauten:

• Koordination und Überwachung der Planungsleistung


• Überprüfung möglicher Förderprogramme unter Berücksichtigung baurechtlicher

Grundlagen (in Abstimmung mit dem Sachgebiet Projektentwicklung)

• Ausschreibung von Bauleistungen


• Ausschreibung von Planungsleistungen


• Überwachung der Baufortschritte bis zum Abschluss der Maßnahmen,

Nachtragsmanagement der Bauleistungen und Durchführung der Rechnungsabwicklung

• Verwaltungsmäßige Begleitung der durch die Kreisverwaltung Trier-Saarburg

erstellten Berichte zu Gefahrenschutz und Gefahrenverhütungsschau von Gebäuden

• Sicherstellung der Finanzierung einer Maßnahme


• Priorisierung der Aufgaben, Abstimmung mit der Leitung, Planung der eigenen

Kapazitäten

• Organisation und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsaufgaben


• Anfertigung von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst

(auch laufende Teilnahme möglich) oder vergleichbare Qualifikation oder
Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen

• Tiefgehende Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI


• Grundkenntnisse zu Bauvertragsrecht (VOB/B)


• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit


• Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick


• Führerschein (Fahrerlaubnis B oder BE bzw. alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit


• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis


• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst


• Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA


• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• Jahressonderzahlung


• Vermögenswirksame Leistungen durch Arbeitgeber


• Gleitzeit


• Fahrradleasing


• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2026.

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