Utviklingsorientert leder søkes til Psykisk helse barn, unge med familier
Psykisk helse barn, unge med familier er en viktig del av kommunens samlede innsats for å fremme god psykisk helse, styrke oppvekstvilkår og tilby helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Avdelingen er opptatt av å utvikle tilgjengelige og fleksible tjenester med høy faglig kvalitet, der relasjoner, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid står sentralt.
Vi står i en tid preget av utvikling og endring, der evne til prioritering, samarbeid og nytenkning er avgjørende. Avdelingen arbeider aktivt med å videreutvikle tjenester og samarbeidsformer på tvers av fag og enheter, for å sikre gode, koordinerte og bærekraftige tilbud til innbyggerne. Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere faglig utvikling, tydelig ledelse og samfunnsoppdrag.
Avdelingen består av flere tverrfaglige faggrupper som samlet gir oppfølging til gravide, sped- og småbarnsfamilier, barn, ungdom og deres foresatte. Tjenestene omfatter blant annet Fact-ung, ambulerende veiledningsteam og aldersinndelte faggrupper som arbeider forebyggende, behandlende og støttende på arenaene der barn og unge lever livene sine. Arbeidet spenner fra tidlig innsats og foreldrestøttende tiltak til oppfølging av ungdom med sammensatte og langvarige utfordringer. Tjenesten samarbeider tett med skolehelsetjenesten, helsestasjon, barnekoordinatorer, barnevern, fastleger, PPT, spesialisthelsetjeneste og øvrige kommunale tjenester.
Som avdelingsleder får du ansvar for å lede og videreutvikle et bredt sammensatt fagmiljø i en tjeneste med stor betydning for barn, unge og familier i kommunen
ArbeidsoppgaverDaglig drift av avdelingen med delegert ansvar for fag, økonomi, personal og administrasjon
Sikre faglig forsvarlig drift, herunder fagutvikling og kvalitetsarbeidOppgaveutførelse som er i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverkVidereutvikle og opprettholde et inkluderende og godt arbeidsmiljøSikre brukermedvirkningLede og styrke samhandling på tvers av tjenester og nivåer, og sikre helhetlige og koordinerte tilbud til barn og ungeLede og drive innovasjon og utviklingsarbeidStillingen rapporterer til tjenestelederKvalifikasjonerHøyere utdanning innen helse/sosial, minimum bachelor Krav til lederkompetanse ved ledererfaring innen personal-, økonomi og budsjett, og/eller lederutdanningVed vurdering av søkere vil det bli lagt særlig vekt på relevant erfaring innen arbeid med barn og unge og/eller psykisk helsearbeid
Relevant videreutdanning innen psykisk helse er en fordel
Digital kompetanseØnskelig med erfaring fra endringsprosesser og/eller utviklingsarbeidSøkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2 nivåFor helsepersonell kreves registrert HPR-nr. i CV. HPR-nr hentes fra HelsepersonellregisteretPersonlige egenskaperVi ser etter deg som
er en tydelig, relasjonell og modig leder som skaper retning og tør å ta beslutningerhar vilje og evne til å engasjere, inspirere og motivere medarbeidere og kollegaerarbeider selvstendig, strukturert og målretteter positiv, løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensningerlytter aktivt og setter medvirkning og involvering i fokuser innovativ og nytenkende, og bidrar til utvikling, forbedring og endringsarbeidhar interesse for, og evne til, å ta i bruk digitale løsninger i tjenesteutvikling og arbeidsprosesserPersonlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyrEn spennende arbeidsplass med varierte utfordringerEt tverrfaglig arbeidsmiljøFagutviklingMulighet for kompetanseutviklingsstipendFleksitidsordningTiltredelse etter avtaleOffentlig tjenestepensjonKontaktinformasjonKarianne Jebens Katla, Tjenesteleder, 95286944
ArbeidsstedArnold Haukelands plass 10
1338 Sandvika
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5134299133
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗