UN RESPONSABLE DE L’AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) DES SERVICES TECHNIQUES H/F - EC159831

Descriptif et missions
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Au sein de la direction des services techniques et de l’aménagement, le Directeur (trice) adjoint (e) des services techniques a en charge le suivi des études et des travaux des projets d’aménagement de VRD et des espaces publics de la commune de Croissy sur Seine.

Il a également en charge le Centre Technique Municipal (CTM). Le CTM est composé du pôle aménagements extérieurs (7 agents), du pôle Bâtiments (3 agents), ainsi que d’un agent chargé de la manutention et un agent en charge du parc automobile.

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques et de l’aménagement, le Directeur (trice) adjoint (e) des services techniques a principalement en charge les activités suivantes :

• Suivre les projets d’aménagement en VRD et en espaces publics


• Définir le programme des travaux d’aménagement après concertation avec les élus


• Procéder aux études préalables (diagnostics sur voirie, études urbaines, études environnementales, géotechnique, investigations sur les réseaux)


• Gérer les marchés publics de maîtrise d’œuvre


• Gérer les marchés publics de travaux : rédaction des pièces administratives en collaboration avec le service des marchés publics


• Piloter les opérations : validation des étapes auprès des élus et des responsables techniques, organisation des réunions techniques et publics avec les différents partenaires, suivi technique, administratif et juridique en collaboration avec les services supports,


• Assurer le montage financier des opérations (réalisation des demandes de budgets et répartition sur plusieurs exercices budgétaires si nécessaire)


• Mettre à jour les estimations financières et transmission aux partenaires, suivi des demandes de subventions, montage de conventions, suivi des opérations de réception de travaux.

L’ensemble de ces missions doit se faire par les actions suivantes :

\- Encadrement d’équipe : optimisation de l’organisation et des planning, définition d’objectifs clairs et atteignables, suivi de réalisation des missions de l’équipe, accompagnement à la montée en compétence de l’équipe etc\-

• Marchés publics :

o Rédaction des documents de consultation des entreprises ;

o Analyse des offres

o Suivi des prestations

• Rédaction des actes administratifs (délibérations, décisions municipales et arrêtés municipaux) afférents à l’activité du service/secteur/structure/équipe ;


• Suivi financier des opérations et établissement de tableaux de synthèse comptable ;


• Etablissement des comptes rendus de chantier ;


• Simplification des procédures de demandes d’interventions en étant le référent du suivi concernant l’ensemble des services extérieurs ;

\- Optimisation de la qualité et de la réactivité des actions / travaux vis\-à\-vis des demandes et besoins ;

• Force de propositions d’investissements pour réduire les coûts de fonctionnement ;


• Optimisation de l’organisation des équipes techniques,


• Travailler en étroite collaboration avec le DST, technicien bâtiment et le technicien voirie

Il seconde le DST sur les missions du service et assure son remplacement en son absence.

Les missions secondaires sont les suivantes :

• Conduite d’opérations bâtiment (en l’absence de DST)


• Participation ou suppléance sur des projets de réhabilitations ou de construction de bâtiments, suivi technique, administratif et financier


• Appui ponctuel aux autres chargés d’opérations selon les besoins du service


• Astreintes de décision en l’absence du DST

Profil recherché
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• Vous avez des connaissances et expériences dans les domaines :

o Liés aux missions

o Encadrement d’équipe et management

o Conduite de projets

o Réglementations du domaine

o Réglementations en termes de sécurité

o Finances publiques et marchés publics

o Fonctionnement d’une collectivité territoriale

• Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et des projets innovants

Avantages liés au poste
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• Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail
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• Prime de fin d’année


• Compte\-Epargne Temps


• Prise en charge Mutuelle


• Prise en charge frais déplacement formation


• Prise en charge frais trajet domicile\-transport en commun


• Abonnement CNAS ou FNAS


• Régime indemnitaire


• Autorisations spéciales d’absence


• RIFSEEP


• Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité
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À 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 habitants bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine. Croissy\-sur\-Seine c’est aussi une ville dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants).

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