Tiefbauingenieur/in (m/w/d) - Fachbereich 3

Tiefbauingenieur/in (m/w/d) - Fachbereich 3

Die Verbandsgemeinde Saarburg-Kell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/nTiefbauingenieur/in (m/w/d) im
Fachbereich 3.

Aufgabenbereich

• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Tiefbaumaßnahmen (Neubau,

• Eigenständige Projektabwicklung über alle Leistungsphasen (1–9) der HOAI


• Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen:


• Freianlagen (z. B. Grünanlagen, Spielplätze, Friedhöfe, Stadtplätze)


• Ingenieurbauwerke (z. B. Wasserbauwerke, Stützbauwerke, Rückhaltebecken)


• Verkehrsanlagen (Straßen, Wege, Plätze, Knotenpunkte, Geh- und Radwege)


• Erstellung von Planunterlagen mittels CAD (z. B. AutoCAD, Vestra)


• Anfertigung von Bestands-, Ausbau-, Markierungs- und Beschilderungsplänen


• Abstimmung mit Genehmigungsbehörden


• Durchführung und Betreuung von Unterhaltungsmaßnahmen im Bestand


• Durchführung von Vermessungsleistungen (Planungs-, Bau- und

• Technische Beratung der Stadt Saarburg und der Ortsgemeinden


• Entwicklung von Sanierungsvarianten und fachlichen Handlungsempfehlungen


• Koordination und Überwachung von Eigenleistungen (Bauhof)


• Erstellung von Kostenermittlungen, Materiallisten und Abrechnungen


• Qualitätssicherung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum (z. B.

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Maßnahmen


• Durchführung von Mängelbegehungen und Gewährleistungsverfolgung

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen

• Fundierte Fachkenntnisse in Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung


• Kenntnisse der HOAI sowie idealerweise im Bauvertragsrecht (VOB/B)


• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen (z. B. AutoCAD, Vestra)


• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit


• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis


• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst


• Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA


• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• Jahressonderzahlung


• Vermögenswirksame Leistungen durch Arbeitgeber


• Gleitzeit


• Fahrradleasing


• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

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