Tendering & Sales Engineer (m/w/d)

Job Familie: Sales, Marketing \& Product Management

Unternehmenseinheit: Hydropower

Arbeitsvertraglicher Standort:

Weiz, Styria, AT

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Arbeitsplatz Standort: Weiz

Standort Typ: Office Location / Office\-based

Vertragsart: Dauerhaft

Beschreibung:

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering\-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir im Bereich Service einen Tender \& Sales Engineer (m/w/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) – idealerweise im Bereich Elektrotechnik

Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Tendering oder Angebotsmanagement erforderlich

Fachkenntnisse im Bereich Field Service oder in der Instandsetzung von Synchrongeneratoren bzw. rotierenden elektrischen Maschinen vorteilhaft

Fundierte Kenntnisse im Cost Engineering, in der Kostenkalkulation sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Erfahrung in der Ausarbeitung und Präsentation technischer sowie kommerzieller Angebote gegenüber internationalen Kunden

Erfahrung mit CRM\-Systemen (z. B. Salesforce) sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP\-Systemen sind von Vorteil

Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft ca. 30% (weltweit)

Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

Analytisches Denkvermögen, kaufmännisches Verständnis und ein hohes Maß an Genauigkeit

IHRE AUFGABEN

Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote für Serviceprojekte an Synchrongeneratoren (Revisionen, Reparaturen, Modernisierungen sowie Long\-Term Service Agreements)

Definition des Leistungsumfangs auf Basis der Kundenanforderungen, des Anlagenzustands und der internen technischen Möglichkeiten

Durchführung detaillierter Kostenkalkulationen sowie Margenanalysen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

Eigenverantwortliche Steuerung des Angebotsprozesses – von der Bid\-/No\-Bid\-Entscheidung bis zur finalen Angebotsabgabe – unter Einhaltung interner Richtlinien und Risikovorgaben

Unterstützung bei Kundenpräsentationen, technischen Klärungsgesprächen und Vertragsverhandlungen

Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Field Service, Einkauf und Werkstatt zur Abstimmung des technischen Leistungsumfangs

Pflege und Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen, Preisdatenbanken und Kalkulationstools

Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Angebote

Zusammenarbeit mit Key Account Managern und dem Vertrieb bei der Entwicklung langfristiger Kundenstrategien

Unterstützung bei der Erstellung und Betreuung von langfristigen Serviceverträgen mit Fokus auf Profitabilität und Kundenzufriedenheit

Teilnahme an internen und externen Projektübergabemeetings

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3\.583,02 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern

Talent\- und Führungskräfteprogramme

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home\-Office Möglichkeit)

Betriebspension

Kollektive Unfallversicherung

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebsarzt

Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber: innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Mario Reinwald

Stellenanforderungs\-ID: 22087

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