Teknologisk Institut søger underviser til Kloakmesteruddannelsen
Taastrup
Center
Rørcentret
Arbejdssted
Taastrup
Ansøgningsfrist
Afdeling
Rørcentret
Arbejdssted
Taastrup
Ansøgningsfrist
Teknologisk Institut søger underviser til Kloakmesteruddannelsen
*Vil du være med til at uddanne fremtidens kloakmestre, og samtidig arbejde med klimatilpasning, afløbsteknik og løsninger, der gør en forskel for samfundet?*
Teknologisk Institut søger en engageret underviser til Rørcentret i Taastrup. Her bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi formidler den nyeste viden inden for kloak, afløbsteknik, klimatilpasning og rottebekæmpelse til branchens fagfolk.
Som underviser på Kloakmesteruddannelsen får du en central rolle i at klæde kommende kloakmestre på til at håndtere nogle af tidens vigtigste opgaver \- fra spildevand, regnvand og dræning til kloakseparation, LAR\-løsninger og rottebekæmpelse.
Undervisning, rådgivning og faglig udvikling inden for kloak og afløbsteknik
I Rørcentret udvikler og formidler vi viden om klimavenlige og robuste løsninger inden for kloak, veje, asfalt og klimatilpasning. Vi arbejder med test, rådgivning, kurser og udviklingsprojekter \- altid med fokus på løsninger, der kan håndtere fremtidens klimaudfordringer.
Du bliver en nøgleperson i vores undervisning og bidrager samtidig til rådgivning, udvikling og videndeling på tværs af Rørcentrets fagområder.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere:
- Planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af undervisning på kloakmesteruddannelsen
- Faglig udvikling og opdatering af undervisningsmateriale i takt med ny lovgivning, normer og teknologier
- Rådgivning af kunder og samarbejdspartnere inden for kloak, afløbsteknik og klimatilpasning
- Medvirken til planlægning og afvikling af Rørcenterdagene
- Deltagelse i udviklingsprojekter og videndeling på tværs af Rørcentrets fagområder
- Bidrag til kurser og efteruddannelse inden for rottebekæmpelse, separatkloakering og LAR\-løsninger
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab i Rørcentret, hvor 16 specialister inden for kloak, klimatilpasning, vejmaterialer og asfalt arbejder tæt sammen.
Hos os får du:
- Faglig udfordring og udvikling: Du arbejder med branchens dygtigste og er med helt fremme, hvor ny viden bliver til. Vi udfordrer dig fagligt og giver dig rum til at udvikle dine kompetencer
- Mulighed for at gøre en forskel: Dit arbejde bidrager direkte til at uddanne de fagfolk, der skal sikre Danmarks afløbssystemer og klimatilpasning i fremtiden
- Rum til udfoldelse: Du får frihed til at præge undervisningens form og indhold og bringe egne ideer i spil
- Et meningsfuldt arbejde med en tydelig kobling til den grønne omstilling og samfundets robusthed
Du har en solid teknisk baggrund og motiveres af at dele din viden med andre. Det er en fordel, hvis du har:
- Erfaring som autoriseret kloakmester, ingeniør eller tilsvarende inden for afløbsteknik
- Praktisk og teoretisk erfaring med projektering, udførelse og drift af afløbsanlæg
- Kendskab til DS 432, Bygningsreglementet og relevant lovgivning på området
- Indsigt i klimatilpasning, LAR\-løsninger og/eller rottebekæmpelse
- Erfaring med undervisning, formidling eller rådgivning \- eller har lyst til at lære det
Du bliver en del af Teknologisk Institut
På Teknologisk Institut arbejder vi for at gøre teknologi til værdi \- for vores kunder og for samfundet. Vi tror på, at teknologi forbedrer erhvervsliv, samfund og menneskers liv.
Vores værdier faglighed, uvildighed og innovation er fundamentet for alt, hvad vi gør. Vi har stor faglig bredde, vi arbejder uvildigt og med integritet, og vi udforsker hele tiden nye teknologier og udvikler ny viden, der skaber innovative løsninger.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forretningsleder Flemming Springborg på tlf. 7220 2289 eller konsulent og underviser på kloakmesteruddannelsen Benny Danhøj Kristensen på tlf. 7220 1793\.
Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt, og senest den 16\. juni 2026\.
Vi forventer at bruge case i forbindelse med denne rekruttering.
Vores rekrutteringsproces
-----------------------------
1### Ansøgning
Upload dit CV via vores karriereportal. Fortæl os, hvorfor netop du passer godt til stillingen og vores team.
2### Screening
Vi gennemgår alle ansøgninger grundigt. Vurderer vi, at din profil matcher jobkravene, inviterer vi dig til en første samtale.
3### Samtaler
Processen kan indeholde flere samtalerunder (typisk 2\-3\). Dette giver både dig og os mulighed for at lære hinanden bedre at kende og afklare gensidige forventninger.
4### Case
For visse stillinger vil du blive bedt om at løse en faglig case. Casen vil typisk blive præsenteret og drøftet i forbindelse med en af samtalerne.
5### Ansættelseskontrakt
Er der et match, sender vi dig et konkret jobtilbud med en ansættelseskontrakt.
6### Onboarding
Så snart du har accepteret tilbuddet, igangsætter vi din onboarding. Vi har fokus på at give dig en god og tryg start, så du hurtigt føler dig som en del af holdet.
Nogle af vores fordele
--------------------------
Gode udviklingsmuligheder
Udvid din faglige horisont og tag næste skridt i din karriere### Kantineordning
Nyd sund mad fra Meyers kantine### Motionscenter
Hold dig aktiv i vores moderne motionscenter### Pension
Skab en tryg fremtid med vores fleksible pensionsordning### Balance mellem arbejdsliv og privatliv
Få en fleksibel hverdag med plads til både karriere og privatliv### Sundhedsforsikring
Føl dig tryg med vores omfattende sundhedsforsikring
Dette opslag er fra indeed. Se originalopslag ↗