Técnico de Gestão de Stocks (m/f)

Descrição da Função:
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Procuramos um(a) Técnico(a) altamente organizado(a), responsável pela gestão de stocks de peças a nível do mercado ibérico, bem como pelo acompanhamento dos processos logísticos associados à importação de viaturas pesadas elétricas.
Esta função assume um papel crítico na garantia da disponibilidade operacional das frotas dos nossos parceiros e eficiência do fornecimento de peças, garantindo um suporte eficaz às equipas técnicas e aos clientes, contribuindo diretamente para a qualidade do serviço e para a satisfação do Cliente.

Principais Responsabilidades:
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• Gestão, rotação e controlo de stocks de peças em Portugal e Espanha (garantindo níveis mínimos, otimização de custos e realização de inventários nos diversos armazéns);


• Gestão e otimização do ciclo completo de encomendas de peças com fornecedores e clientes (incluindo compras, logística, receção, validação, entrega, seguimento, arquivo e faturação);


• Assegurar suporte comercial e técnico aos clientes, nomeadamente na identificação de peças e respetivas características;


• Elaboração de orçamentos e propostas comerciais de peças e serviços complementares;


• Análise de requisitos de concursos públicos, nomeadamente no dimensionamento de stock de peças obrigatório e necessário para a manutenção durante a duração do contrato e equipamentos a adquirir para serviços complementares (por exemplo telemática e ferramentas de diagnóstico);


• Acompanhamento e gestão de processos de garantia junto do fabricante;


• Desenvolvimento e gestão da plataforma de registo de stocks e ocorrências em garantia;


• Colaboração com a equipa de Operações nos seguintes processos: logística de importação de veículos (marítima e rodoviária); processos registo e legalização; preparação para entregas; formação.

Experiência Profissional:

• Experiência prévia como gestor de peças ou técnico de armazém no setor automóvel ou motociclos.

• Conhecimentos de Excel a nível intermédio/avançado (obrigatório);


• Conhecimentos de Inglês a nível intermédio/avançado (obrigatório);


• Conhecimentos de Espanhol a nível intermédio/avançado (desejável).

• 12\.º ano de escolaridade ou formação superior em áreas relevantes como Gestão ou Logística.

• Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e confidencialidade;


• Atenção ao detalhe e rigor no cumprimento de procedimentos;


• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefas simultaneamente;


• Boa capacidade de comunicação e colaboração com equipas internas e externas, incluindo contexto internacional.

• Integração em equipa dinâmica e ambiente de trabalho colaborativo;


• Contrato de trabalho com condições ajustadas à experiência demonstrada e com possibilidade de evolução de acordo com o desempenho;


• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.

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