Data Privacy Specialist – Francês | Porto

A Unilabs está a recrutar um/a Data Privacy Specialist, com domínio de francês, para uma função full\-time em modelo híbrido, no Porto.

Esta função integra o Centre of Excellence da Unilabs e terá foco nos países francófonos, apoiando a gestão e melhoria contínua do modelo operacional de privacidade do grupo, a implementação de privacy\-by\-design e a gestão de riscos associados ao tratamento de dados pessoais.

A Unilabs, sediada em Genebra e parte do A.P. Moller Group, é uma das principais empresas europeias de diagnóstico médico, prestando serviços de laboratório, patologia, genética e imagiologia em 14 países.

Responsabilidades:

Aconselhar stakeholders sobre GDPR, IA, legislação de privacidade do Reino Unido e Suíça, bem como requisitos locais aplicáveis;

Traduzir requisitos legais e regulamentares em soluções práticas, proporcionais e aplicáveis ao negócio;

Manter e melhorar políticas, standards, templates, avisos e orientações de privacidade;

Gerir e manter os Records of Processing Activities, RoPA, e o inventário de atividades de tratamento;

Liderar ou coordenar DPIAs e LIAs, assegurando privacy\-by\-design e privacy\-by\-default em projetos, alterações de sistemas e iniciativas de IA ou automação;

Supervisionar avaliações de fornecedores e transferências internacionais, incluindo due diligence, TPRM, TIAs, SCCs e mecanismos de transferência;

Coordenar e apoiar a gestão de incidentes e pedidos, incluindo DSARs, reclamações e violações de dados pessoais;

Garantir documentação, reporting e acompanhamento de planos de remediação;

Monitorizar e reportar métricas de privacidade, riscos principais e evolução de planos de ação;

Promover uma cultura de privacidade através de formação, campanhas de awareness e coaching prático;

Coordenar e apoiar Local Data Protection Coordinators e Privacy Champions em diferentes países e unidades;

Acompanhar desenvolvimentos regulamentares e apoiar auditorias ou certificações, como ISO 27001, quando necessário;

Apoiar o Group Data Protection Officer em aconselhamento estratégico e transversal à organização;

Liderar as operações diárias de privacidade nas entidades francófonas da Unilabs, em articulação com equipas locais de negócio e legal.

Requisitos:

5 a 7 ou mais anos de experiência prática em proteção de dados e privacidade;

Experiência em ambientes regulados, como healthcare, life sciences, banca, tecnologia ou áreas semelhantes;

Experiência prática com GDPR, incluindo RoPA, DPIA, LIA, incident handling, DSARs, DPAs e transferências internacionais;

Conhecimentos de TIA, SCCs e mecanismos de transferência de dados;

Experiência com ferramentas de privacidade, como OneTrust, e criação de workflows escaláveis;

Fortes competências de gestão de stakeholders, com capacidade para aconselhar e influenciar equipas de negócio, IT, segurança e procurement;

Abordagem analítica, pragmática e orientada para prioridades e execução;

Excelente domínio de inglês e francês, falado e escrito;

Formação superior em Direito, Compliance, Segurança da Informação, IT ou área relacionada, ou experiência equivalente;

Experiência em organizações internacionais e matriciais;

Experiência anterior com responsabilidade multinacional.

Será valorizado:

Conhecimentos de outras línguas locais;

Contacto com frameworks ou certificações de segurança da informação, como ISO 27001;

Experiência de trabalho próxima com equipas de segurança;

Certificações de privacidade ou compliance, como CIPP/E ou CIPM;

Formação especializada relevante em proteção de dados ou privacidade.

Perfil:

Perfil proativo, estruturado e orientado para resultados;

Elevado sentido de integridade e bom julgamento;

Capacidade para defender requisitos de compliance quando necessário;

Comunicação colaborativa e capacidade para simplificar temas complexos para públicos não especializados;

Espírito de equipa, atitude positiva e agilidade perante mudanças corporativas.

Diversidade e inclusão:

A Unilabs valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas são bem\-vindas, independentemente do género, idade, origem, deficiência ou qualquer outra condição que possa ser considerada discriminatória ou excludente.

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