Technico-commercial H/F

Commercial terrain (H/F) – B to C – Secteur Habitat

Murprotec – Leader européen du traitement de l’humidité

Murprotec est un acteur majeur en Europe dans le diagnostic et le traitement des problèmes d’humidité dans l’habitat. Depuis plus de 70 ans, nous accompagnons les particuliers dans la protection durable de leur patrimoine immobilier.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des commerciaux terrains capables de performer dans un environnement exigeant et structuré.

Votre mission

Après une formation complète à notre méthode commerciale et à nos solutions techniques, vous intervenez auprès de particuliers pour :

• Réaliser des diagnostics à domicile


• Analyser les problématiques d’humidité


• Proposer les solutions techniques adaptées


• Accompagner le client jusqu’à la prise de décision

Vous travaillez sur des leads qualifiés fournis par l’entreprise.

Le profil que nous recherchons

Nous ne cherchons pas simplement des commerciaux.

Nous recherchons des personnalités compétitives, capables de s’inscrire dans une méthode commerciale structurée et de performer dans la durée.

Vous êtes probablement fait pour ce métier si :

• Vous aimez les objectifs et les challenges


• Vous savez rebondir après un refus


• Vous avez un forte capacité d’écoute et d’influence


• Vous êtes capable d’appliquer une méthode de vente précise


• Vous avez une présentation professionnelle irréprochable

Les profils issus du sport, du commerce terrain ou de la relation client exigeante réussissent particulièrement bien chez nous.

Ce que nous vous apportons

• Une formation complète à la méthode MURPROTEC


• Des rendez\-vous qualifiés fournis


• Un accompagnement terrain régulier


• Un environnement structuré orienté performance

Rémunération

Rémunération attractive composée de :

• Commissions sur ventes


• Primes de performance

Les commerciaux performants atteignent rapidement des niveaux de rémunération élevés.

Pourquoi rejoindre MURPROTEC

Rejoindre Murprotec, c’est intégrer une entreprise :

• Leader sur son marché


• Structurée autour d’une méthode commerciale éprouvée


• Où la performance et l’engagement sont reconnus

Processus de recrutement

Le recrutement comprend :

• Un entretien avec le directeur d’agence


• Une mise en situation commerciale


• Un échange autour de votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant

Si vous recherchez un métier challengeant, responsabilisant et rémunérateur,
alors nous serons heureux d’échanger avec vous.

Rémunération : 30 000,00€ à 80 000,00€ par an

Avantages 

• Carte essence


• Programme de formation


• Tablette de fonction


• Véhicule de fonction

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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