Technicien polyvalent H/F
Offre d’emploi TECHNICIEN POLYVALENT
Contrat de 35h en CDD. Perspective de CDI
Rémunération selon convention collective
L'Association JEUNESSE et AVENIR \- Lycée Sainte Marie Don Bosco de BAILLEUL
est un établissement de formation professionnelle. Il accueille des jeunes
après la 3ème en formation initiale et en apprentissage, il propose aussi des
formations d'adultes. Des parcours sont proposés en CAP, BAC, BP, BMA, Titre
Pro (…) et études supérieures dans plusieurs branches :
Pour postuler sur l'offre proposée ci\-dessous il convient de vouloir s'engager avec une équipe importante et aux côtés de jeunes en formation.
Fonctions de référence
\- Fonction négociation et gestion des contrats / intendance
Assure la négociation, la gestion de l’exécution, l’évolution, la renégociation de tous les contrats de l’établissement liés aux matériels et la sécurité.
Négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions. Optimise l'utilisation des ressources pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité
Gestion et suivi de la maintenance des matériels (réparations, contrôles divers) et des
dépannages
\- Fonction d’achat et d'approvisionnement pour :
\- les achats de denrées des restaurants d’application via le logiciel EURESTO
\- les différents matériels de cuisines (vaisselle, fours, armoires froides ...)
\- Le matériel de bureau, papeterie et parc reprographie (imprimantes, copieurs)
\- Les produits d’entretien
Assure la gestion des stocks, le passage et suivi de commandes, le contrôle des livraisons et des factures, la gestion des litiges, le contrôle des retours de marchandises (…)
Prépare au quotidien les paniers de denrées pour les professeurs et formateurs de cuisine.
\- Fonction Sécurité
Assure les tâches courantes liées à l’utilisation et à l’entretien du matériel et des
espaces techniques pédagogiques.
S’assure de la mise en conformité de l’établissement vis\-à\-vis de la réglementation
(document unique, agrément…). Assure le suivi des travaux d’entretien, des achats,
de la maintenance du matériel, de la sécurité et des relations avec les sociétés
prestataires de services.
Tient à jour les registres de sécurité
Compétences générales
Compétences requises pour le poste
\- Capacité à organiser son travail avec rigueur
\- Capacité d’autonomie tout comme à travailler en équipe
\- Compétences de négociation
\- Connaissance de la comptabilité simple
\- Discrétion et fiabilité
Qualités personnelles
Qualités personnelles
\- Assiduité
\- Sens pratique et de l’organisation.
\- Disponibilité et adaptabilité.
\- Envie de s’investir au service d’un établissement scolaire et son projet
Rémunération 1 824,00€ à 2 295,00€ par mois
Avantages
- Comité d’entreprise (CE)
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