via indeed · 12 juin 2026 ·il y a 1 jour

TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE FAMILIALE (H/F) - AEMO

aspe2a
Toulouse Temps plein
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CDD à plein temps dès que possible jusqu'au 27 Octobre 2026

Profil :

\- Être titulaire du Diplôme d’Etat de TISF ou équivalent ;

\- Attestation d'honorabilité;

\- Expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance souhaitée (A.E.D., A.E.M.O. P.J.J., P.A.D.) ;

\- Sens de l’écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les familles ;

\- Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe ;

\- Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de réactivité ;

\- Capacité d’adaptation, d’autonomie ;

\- Rigueur et capacité d’organisation ;

\- Intérêt pour le travail en équipe ;

\- Bonne maitrise de l’écrit ;

\- Permis B obligatoire ;

\- Véhicule personnel.

Missions :

Sous la responsabilité de la directrice du dispositif de milieu ouvert, et par délégation du responsable d’unité du service, vous intervenez auprès des mineurs et de leurs familles dans le cadre des mesures d’AEMO. Vous mettez en œuvre les actions conduites dans le cadre des projets en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.

Vous serez amené(e) à :

· Mettre en place des actions socio\-éducatives ;

· Accompagner les familles dans leur quotidien, en apportant un soutien éducatif et social ;

· Évaluer les besoins des enfants et des parents, et proposer des solutions adaptées ;

· Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, psychologues, éducateurs) pour assurer un suivi cohérent des situations ;

· Contribuer à la rédaction de rapports et à la mise à jour des dossiers ;

· Organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène) ;

· Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie...) ;

· Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ;

· Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance ;

· Participer à des réunions de concertation et à des actions de médiation ;

· Informer et orienter les familles vers les ressources et les services disponibles.

Contenu du poste :

Dans le respect du projet de service, du droit des usagers, la/le TIFS fait partie d’une équipe pluridisciplinaire, elle/il intervient auprès de l’enfant et de sa famille et s'assure, pour chaque enfant, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant.

Elle/Il organise ou réalise des activités de la vie quotidienne en fonction des objectifs élaborés en équipe pluridisciplinaire auprès des enfants et collabore avec les partenaires qui interviennent auprès de l’enfant et de sa famille.

Elle/Il élabore des propositions de projets collectifs en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, en assurant l'information de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adhésion.

Conditions :

Rémunération selon la convention collective 66 en vigueur.

Formation continue et possibilités d’évolution au sein de l’établissement.

CDD à plein temps jusqu'au 27 Octobre 2026

Permis de conduire obligatoire.

Candidature :

Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des familles et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Madame Sophie DE BOIS, Directrice du dispositif de milieu ouvert à l’adresse suivante : sophie.debois@aspe2a.fr et Madame Claire MONFREUX, Directrice Adjointe du dispositif de milieu ouvert à l’adresse suivante : claire.monfreux@aspe2a.fr.

Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • 31100 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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Questions fréquentes

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