Technicien(ne) d'Exploitation Multitechnique - site fixe Toulouse

*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *EDF* *recherche actuellement des profils :*

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien\-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

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Dalkia en région Sud\-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC Multi technique. Le poste est basé sur le site de notre client à Toulouse \- quartier Montaudran.

A ce titre, vous accompagnez l’équipe en place dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installations multi techniques.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Incarner la politique Santé \- Sécurité \- Environnement de l'entreprise


• Relever et suivre chaque mois les compteurs d'énergie du site (électricité, eau, gaz et air comprimé, etc.)


• Répondre aux différentes demandes d'interventions du client sur le site, faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie…) afin de garantir sa satisfaction.


• Accompagner les entreprises sous\-traitantes lors des travaux de remise en état du site : remplacement de matériel et pour du préventif spécifique (systèmes de protection incendie).


• Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage.


• Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité.


• Utiliser l'outil GTC\-GMAO, et faire le reporting externe et hiérarchique,


• Respecter les règles, appliquer les procédures et maintenir l’état de propreté de votre environnement de travail.

*Couverture horaire : présence continue entre 7h et 14h ou 14h à 20h*

Titulaire d'un diplôme type BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous présentez les compétences suivantes :

• Compétences en multi techniques notamment en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.


• Sens de la sécurité


• Rigueur


• Autonomie


• Esprit d'équipe


• Sens de la relation client


• Maîtrise des outils informatiques

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 29 et 33k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;


• Dispositifs d’intéressement et de participation ;


• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;


• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;


• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :


• Politique de mobilité interne Groupe en place.

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Titulaire d'un diplôme type BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous présentez les compétences suivantes :

• Compétences en multi techniques notamment en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.


• Sens de la sécurité


• Rigueur


• Autonomie


• Esprit d'équipe


• Sens de la relation client


• Maîtrise des outils informatiques

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 29 et 33k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;


• Dispositifs d’intéressement et de participation ;


• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;


• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;


• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :


• Politique de mobilité interne Groupe en place.

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