Technicien en Instrumentation & Contrôle (I&C)
Vous faites preuve d’esprit analytique et vous êtes en mesure de proposer des solutions touchant à l’instrumentation et aux systèmes de contrôle ? Vous souhaitez rejoindre une centrale où l'innovation et la technologie de pointe sont au coeur des activités?
Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !
Pour la Centrale TGV de Flémalle et dans l’équipe Elec/I\&C,nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en Instrumentation et contrôle (F/H/X)!
NOUS VOUS OFFRONS en tant que Technicien en instrumentation et Contrôle
Un package salarial compétitif: le salaire minimum pour 2 ans d'expérience professionnelle relevante est d'environ 3 850 € brut et augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente.
Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :
- + Chèques\-repas de 10 €
+ prime de garde (après la période de formation)
+ intervention sur l’internet à domicile
+ un large panel d’assurances : épargne\-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, etc.
+ indemnité de déplacement
- Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, 38h/semaine du lundi au vendredi, avec 34 jours de vacances
- Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien\-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi\-même
- Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification d’équipements électriques, instrumentation et système de contrôle commande (DCS et PLC)
- Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problèmes instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en œuvre de la solution.
- Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autres : vannes motorisées, câblage de puissance, installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
- Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous\-même et/ou pour des sociétés tierces
- Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
- Vous êtes susceptible, d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5\) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer sur d’autres sites en Wallonie
- Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous
- Vous êtes bachelier ou titulaire d'un diplôme A2 en électricité et/ou en intsrumentation avec une expérience effective de minimum 2 ans dans l'instrumentation, dans un environnement industriel
- Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
- Vous êtes prêt à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
- Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais technique
- Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM \& PM) est un atout
Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com.
Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
- Questionnaire de personnalité et exercice de raisonnement abstrait en ligne
- Entretien en présentiel avec votre futur manager et votre future N\+2
- Entretien en présentiel avec le Plant Manager
- Proposition de contrat
Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7\.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !
\#LI\-NM1
Business Unit: GBU Flexible Gen \& Retail
Divisie: Thermal Europe \- Cluster North (BE \& NL)
Juridische entiteit: ELECTRABEL
Naam Organisatie: ENGIE Group
Minimum salaris:
Maximum salaris:
Basissalaris:
Onze waarden
Inclusie en diversiteit vormen de kern van ons personeelsbeleid. We garanderen gelijke kansen voor alle kandidaten en zetten ons in om een zo toegankelijk mogelijke werkomgeving te creëren.
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