Technicien électricien semi-industriel H/F

Bienvenue chez Snef !
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Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents \| 30 pays \|1 Md€ de CA \|120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

ECOTEC Marseille intervient dans trois domaines clés :

• Maîtrise de l’énergie : suivi intelligent des consommations multi‑fluides pour optimiser l’efficacité énergétique, avec en moyenne 20 % d’économies et plus de 2000 points de comptage gérés.


• Éclairage public : gestion, maintenance et modernisation de l’éclairage urbain, avec 45 000 luminaires et 580 km de réseaux entretenus.


• Électricité tertiaire, industrielle et électromécanique : maintenance et rénovation d’installations techniques, avec 130 installations renouvelées par an et 950 équipements suivis sur 70 communes.

Vos futures missions

Intervention exclusivement sur chantier en électricité semi\-industrielle et contrôle\-commande :

• Raccordement d’armoires de contrôle\-commande


• Installation d’équipements (variateurs de vitesse, capteurs, instrumentation…)


• Lecture et exploitation de schémas électriques


• Dépannage sur site


• Modification et optimisation d’armoires existantes (revamping)

Déplacement à prévoir sur le département des Bouches\-dû\-Rhône.

Profil recherché

• Expérience terrain en électricité semi\-industrielle indispensable


• Capacité à lire et interpréter un schéma électrique


• Autonomie sur chantier

Formation :

• BTS électrotechnique apprécié si profil très jeune ou profil expérimenté sans diplôme

Compétences techniques attendues :

• Raccordement d’armoires


• Capacité de dépannage


• Bonne lecture et compréhension de schéma électrique

Savoir\-être attendu :

• Autonomie


• Fiabilité


• Esprit d’équipe


• Respect des règles de sécurité

*Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.*

Informations complémentaires

️ Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats \+ primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture \& sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)

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