Technicien de maintenance H/F
Description du poste
Contexte et société
L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2022, environ 58 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l’Île\-de\-France. Pour autant, l’hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d’hébergement pour la plupart des familles.
Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l’E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s’est donnée une triple mission :
Fournir une solution d’hébergement digne et responsable, par des travaux d’envergure et une vigilance constante sur la qualité de l’hébergement ;
Adapter les unités d’habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d’améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ;
Faciliter l’insertion sociale grâce à une écoute bienveillante des problématiques des résidents et la mise en place de partenariats long\-terme pour répondre aux besoins prioritaires des personnes logées.
Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile\-de\-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales.
Le groupe est aujourd’hui composé d’une vingtaine de collaborateurs motivés, fédérée autour de valeurs communes d’entrepreneuriat social.
Descriptif du poste
Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous aimez être autonome et avoir des responsabilités ?
En tant qu’Agent de Maintenance de Résidsocial, vous serez une pièce clé dans le respect de nos standards exigeants de qualité de nos 10 résidences. Vous assurerez la maintenance préventive et interviendrez ponctuellement sur des demandes des responsables de résidence.
Au sein de Résidsocial, l’Agent de Maintenance interviendra en forte autonomie sur les missions suivantes :
- Entretien : plomberie, électricité, chauffage…
- Réfection des logements : peinture, remise en état, plâtrerie
- Aménagement des chambres : montage des armoires, fixation des rideaux, des grooms…
- Vérification et entretien des radiateurs
- Maintenance générale préventive
- Préparation des visites de sécurité incendie et d’accessibilité.
*La liste n’est pas exhaustive et évoluera selon votre profil et votre dynamisme !*
Profil
- Vous êtes désireux d’évoluer rapidement au sein d’une entreprise ambitieuse et responsable
- CAP Maintenance de Bâtiments en Collectivité ou équivalent
- Entre 2 et 10 ans d’expérience professionnelle dans la réparation et la maintenance
- Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)
- Bon niveau de français oral et écrit – la maitrise d’autres langues et dialectes est très appréciée
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Autonome
- Sens pratique
- Capacité de communication
- Disponible et motivé
- Expérience et attrait pour la peinture fortement appréciés
- CDI 35 heures
- Rémunération selon le profil et l’expérience
- Primes de fin d’année
- Une copie de votre casier judiciaire (bulletin n°3\) vous sera demandée pour consultation lors de votre premier entretien. Vous pouvez réaliser la demande l'espace en ligne dédié : https://www.service\-public.fr/particuliers/vosdroits/F1420
- Privilégiez la connexion France Connect pour recevoir l'extrait instantanément !
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Permis B (Optionnel)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
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