Technicien d'intervention d'urgence sociale

Vous accueillez un public isolé dans un centre d'hébergement d'urgence social.

Vous travailler en binôme la nuit et seul en journée les week\-ends

Vous serez en charge de surveiller de jour comme de nuit les personnes et les biens afin d’assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents, dans l’institution.

Vous serez en charge d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.

Missions principales

*Le TIUS est responsable de la sécurité de la structure et des personnes*

Ø *Sécurité des biens*

Dès sa prise de service :

\- Prendre possession du trousseau de clefs de l’établissement

\- S’assurer que toutes les clefs nécessaires pour son service soient à sa disposition

\- Faire le relais avec le salarié qui quitte le service et consulter le cahier de liaison

\- Effectuer le tour de l’établissement afin de s’assurer que tout fonctionne : électricité, eau, chauffage, issue de secours et alarme

\- Connaitre les consignes et les conduites à tenir en cas d’urgence

Ø *Sécurité des personnes*

Au cours de son service, le TIUS doit :

\- Noter les entrées et sortie des personnes

\- Etre en mesure de savoir à tout moment quelles personnes se trouvent dans l’établissement afin d’organiser une évacuation si nécessaire

\- Consigner tout événement ou incident sur le cahier de liaison et les signaler au responsable du centre

*Le TIUS participe à la vie quotidienne des usagers*

\- Il assure la distribution des repas en respectant les normes d’hygiènes

\- Il assure le bon entretien des lieux

\- Il sort et rentre les containers en fonction des jours de levées.

\- Il permet l’accès aux différents lieux collectifs (salle TV, machine à laver…)

\- Il propose une écoute attentive et active

\- Il propose et met en œuvre des activités en lien avec les travailleurs sociaux

Missions complémentaires ou spécificités du poste

Ø Il veille au respect du règlement intérieur de l’établissement (cohabitation, visites, sorties, utilisation des locaux, règles d’hygiène et de sécurité)

Ø Il doit connaitre le plan de l’ensemble de l’établissement et notamment les issues de secours et l’implantation des extincteurs, et les points fondamentaux de coupure d’énergie.

Ø Le TIUS propose un accompagnement au quotidien auprès des personnes hébergées sur la structure et propose des animations en liens avec les travailleurs sociaux.

Compétences requises

Savoirs

\- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

\- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les usagers

\- Identifier et analyser des situations d’urgence et définir les actions

\- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

\- Utiliser une procédure, un protocole établi dans la structure

\- Faculté d’adaptation

\- Travail et esprit d’équipe

\- Sens de l’organisation et de la collaboration transversale

Savoirs faire techniques

\- Communication et relation d’aide

\- Géographie et topographie de l’établissement

\- Gestion de crise

\- Hygiène et sécurité

\- Organisation et fonctionnement interne de l’établissement

\- Premiers secours

\- Techniques et matériels de lutte contre l’incendie

Savoirs faire relationnels

\- Ponctualité

\- Disponibilité

\- adaptabilité

\- Discrétion/ secret professionnel

\- Méthode et rigueur

\- Sens du travail d’équipe : aptitude relationnelle

\- Savoir écouter être empathique

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : 1 560,00€ à 1 580,00€ par mois

Avantages

• Horaires flexibles


• Participation au transport

• Horaires flexibles


• Périodes de travail de 10 heures


• Travail de nuit


• Travail en journée


• Travail en soirée


• Travail les jours fériés

• Prime annuelle


• Primes


• Prime semestrielle

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 1 560,00€ à 1 580,00€ par mois

Avantages 

• Flextime


• Prise en charge du transport quotidien

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