Technicien bilingue traitement de l'humidité

Technicien bilingue traitement de l'humidité
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Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) technicien(ne) bilingue français/néerlandais en traitement de l'humidité, sous statut salarié ou freelance.

Véritable lien entre nos technico\-commerciaux, nos clients et nos équipes de pose, vous assurez le suivi technique des dossiers vendus, de la préparation du chantier jusqu'à sa finalisation et son SAV.

Votre mission
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• Suivre techniquement les dossiers transmis par les technico\-commerciaux ;


• Préparer et organiser les chantiers ;


• Coordonner et gérer les équipes de pose ;


• Contrôler la bonne exécution des travaux ;


• Assurer le SAV et le suivi des éventuelles problématiques techniques ;


• Être l'interlocuteur technique du client lorsque nécessaire.

• Bilingue français / néerlandais ;


• Bonne connaissance du secteur du bâtiment ;


• Une première expérience dans l'humidité, la rénovation ou le suivi de chantier est un sérieux atout ;


• Organisé(e), autonome, réactif(ve) et à l'aise avec les clients comme avec les équipes de terrain ;


• Vous résidez ou êtes disposé(e) à résider dans le triangle Namur–Liège–Limbourg.

• CDI ou collaboration freelance, selon votre profil et vos attentes ;


• Une fonction autonome, variée et de terrain au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Laissez vos coordonnées et votre CV via ce formulaire ou envoyez un e\-mail à hello@groupprotect.be. Nous planifions rapidement une rencontre.

Comment se déroule une candidature ?
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Suivez ces 5 étapes et rejoignez Aqua Protect :

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Vous postulez
Dans les 48h, un collègue prendra contact avec vous concernant votre candidature.

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Informations téléphoniques
Un premier screening se fera toujours par téléphone. Attendez\-vous donc à un petit coup de fil !

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Entretien de présentation
Si nous voyons une correspondance, nous planifierons un entretien exploratoire dans nos bureaux. Cela vous permet de faire notre connaissance et vice versa.

4
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Test \& présentation
Si vous avez laissé une bonne impression et que vos compétences correspondent à ce que nous recherchons, nous organiserons un test. Vous pourrez ensuite présenter les résultats de ce test à notre CEO.

5
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Proposition \& contrat
Si tout se passe bien et qu’il y a une correspondance à 100 % entre vous et nous, nous pourrons discuter de la rémunération et passer à la signature de votre contrat.

En savoir plus

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