TECH LEAD MAINFRAME H/F
Description du poste
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La direction Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
TBS a pour missions :
- d’assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu’à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;
- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l’offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.
- Cash Management Services ( CMS ) ;
- Receivables and Supply Chain Services ( SCS ) ;
- COO \& Change Management ( MCM ).
Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB.
Vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité\-Sécurité\-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.
Au sein de TBS (Transation Banking), en tant que Tech lead mainframe, vous serez rattaché(e) au pôle « Paiements », en charge du moteur des paiements.
L’équipe est constituée de chefs de projet, de responsables d'applications, de BA et de référents techniques. Les développements sont assurés par plusieurs squads.
En tant que Tech lead Mainframe, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et la maintenance des applications critiques au sein de l'équipe PAY. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse technique à la mise en production, tout en assurant un rôle de référent technique auprès de l'équipe.
En liaison constante avec le Product Owner, vous appliquerez également les priorités définies par le business dans le respect des budgets.
Télétravail : hybride
- Critères de candidature
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d'étude minimum
Bac \+ 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation / Spécialisation : Informatique
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Compétences recherchées
\- Compétences métiers
Connaissance de la Finance (Paiement \& Cash Management) \- Compétences comportementales : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et capacité à collaborer Force de proposition Anglais opérationnelOutils informatiques
+ Compétences techniques : Expertise en développement COBOL Maîtrise de JCL (Job Control Language) Connaissance approfondie de DB2 et SQL Expérience avec CICS et/ou IMS Maîtrise des outils mainframe (TSO/ISPF, File\-AID, Xpediter, Endevor ou équivalent) Connaissance des outils de gestion de versions et de déploiement Maîtrise de la Suite OfficeLangues
Anglais opérationnel
- Entreprise Crédit Agricole CIB
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan\*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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+ The Banker, Juillet 2025
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