Teamleiter/in Filiale

HEMA will den Alltag besser machen. Und wenn wir die Welt gleichzeitig ein bisschen schöner machen können, dann machen wir es! Als Teamleiter/in bei uns machst du wirklich einen Unterschied, jeden Tag! Klingt das nach deiner neuen Herausforderung? Das wirst du tun

Als Teamleiter/in bist du der Motor mitten im Geschehen – egal ob es sich um Mode, Küchenutensilien oder Süßigkeiten handelt. Gemeinsam mit dem Filialmanagement sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, übernimmst bei Abwesenheit gegenseitig die Aufgaben des anderen und stehst bei Bedarf zur Hilfe. Dein Job? Informieren, coachen und selbst tatkräftig in der Filiale unterstützen. Du machst deine Filiale zum Erfolg, indem du klare Ziele setzt, sowohl wirtschaftlich als auch in der persönlichen Entwicklung deiner Teammitglieder. Du hast eine dynamische Rolle, in der du KPIs verwaltest, Aktivitäten organisierst, planst, neue Kollegen einarbeitest und zusammen mit deinem Team dem Kunden ein großartiges Erlebnis bietest.
Das bieten wir

Bei HEMA arbeitest du in einem Umfeld, in dem Menschen wirklich zusammenarbeiten. Du bekommst den Raum, dich zu entwickeln, wirst gut angeleitet und bekommst Feedback, das dir wirklich weiterhilft. Egal, ob du gerade erst anfängst oder bereits Erfahrung hast: Bei uns bist du herzlich willkommen. Darüber hinaus erhältst du bei HEMA:
️* 15% Mitarbeiterrabatt auf alle deine HEMA\-Favoriten – von Sirupwaffeln bis hin zu Takkie\-Kuscheltieren.

• Anteiliges Urlaubs\- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzurlaub


• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge


• Lernen \& Entwicklung: Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, mit Schulungen und Hilfe von deinen Kollegen.


• Gesundheit \& Energie: Kostenlose Kaffee\-,Tee\-, und Wasserversorgung


• + Manchmal spielt das Leben nicht so wie man es sich wünscht: Wir unterstützen dich indem wir unter Umständen versuchen deine Vertragsstunden deinen Bedürfnissen anzupassen


• Ein modernes und intensives Onboardingprogramm, welches du einfach und jederzeit von überall absolvieren kannst

• Erfahrung im Einzelhandel: Du verfügst bereits über nachweisbare Berufserfahrung im Einzelhandel, Supermarkt, Gastgewerbe oder einem ähnlichen Umfeld und bist bereit für deinen nächsten Schritt.


• Unternehmerisches Denken: Du hast Ideen, wie Dinge verbessert werden können. Nichts wie los, denn wir wollen aus deiner frischen Perspektive lernen!


• Gastfreundschaft: Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2\), was für die Führung deines HEMA\-Filialteams und für einen guten Service für unsere Kunden unerlässlich ist.


• Denken und Handeln: Von der Planung bis zur Ausführung erledigst du beides mühelos.


• Development Mindset: Nicht nur du, sondern auch dein Team wächst unter deiner Führung.

• kurzes Online\-Interview mit HR


• Persönliches Vorstellungsgespräch


• Kennenlernen der Filiale und des Teams


• Starte bei uns durch

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