Teamleider Interne Geneeskunde

• Staf en Management


• hbo\-niveau


• Fulltime


• FWG 60


• Neem contact op met Jet Hopmans

Ben jij een enthousiaste en betrokken leider die graag samenwerkt met gespecialiseerde zorgteams binnen de Kliniek Interne Geneeskunde, dagbehandeling oncologie/hematologie, dagbehandeling interne geneeskunde en het palliatief team? Wil je een sleutelrol spelen in de verdere ontwikkeling van deze afdelingen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Jij hebt het in je
----------------------

Jij bent een inspirerende en ervaren leider met een coachende en verbindende aanpak. Teams motiveren, talentontwikkeling stimuleren en samen resultaten realiseren: daar krijg jij energie van. Je denkt in oplossingen, ziet kansen om processen slimmer te organiseren en communiceert transparant. Met jouw analytische blik en resultaatgerichtheid breng je structuur, overzicht en focus aan. Daarnaast voel jij je thuis in een dynamische ziekenhuisomgeving en lever je een actieve bijdrage aan ziekenhuisbrede ontwikkelingen en verandertrajecten, zoals de transitie van de kliniek.

Jij beschikt over:

• hbo\-werk\- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding of bereid tot het volgen van een managementopleiding,


• leidinggevende ervaring en talent om teams te coachen en te ontwikkelen,


• verbetergericht en analytisch, met oog voor optimalisatie van zorg\- en werkprocessen,


• ervaring in een ziekenhuis is een plus. Daarbij affiniteit met het verpleegkundig vak,


• sterke samenwerker, die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, specialisten en management.

Zo draag jij bij
--------------------

Als teamleider krijg je de kans om écht het verschil te maken voor de afdeling.

Je bent een zichtbare en benaderbare leider die dichtbij de werkvloer staat. Je weet wat er speelt, luistert naar medewerkers en creëert een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en werkplezier centraal staan. Vanuit oprechte aandacht voor mensen stimuleer je eigenaarschap, ontwikkeling en een open cultuur waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

In deze rol verbind je mensen, kennis en belangen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse praktijk, begeleidt veranderingen en initieert verbeteringen die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, resultaten en een gezonde bedrijfsvoering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van mensgericht leiderschap, professionele uitdaging en maatschappelijke impact. Samen met je teams bouw je aan innovatieve, veilige en hoogwaardige zorg aan een diverse groep patiënten en hun naasten. Zo draag je iedere dag bij aan de missie van het Groene Hart Ziekenhuis: betere zorg door aandacht, samen en dichtbij.

Wij zijn er voor je
-----------------------

Jij zorgt dat wij kunnen blijven draaien. Wij zorgen dat jij blijft groeien. Waar je op kunt rekenen:

• een uitdagende baan in een enthousiast team,


• een werkweek van 32\-36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen,


• een dienstverband van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband,


• een startdatum zo snel mogelijk, in overleg,


• een salaris volgens de cao Ziekenhuizen FWG 60, op basis van opleiding en ervaring tot € 6\.220,\- bruto per maand (bij 36 uur),


• plus 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering bij (dus opgeteld 14 bruto maandsalarissen per jaar!).

Er is volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je kennis te verbreden. Vraag het onze loopbaanadviseur. Groeien kan via het GHZ Leerplein met online trainingen, video's en inspirerende bijeenkomsten die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dat begrijpen we volledig. Wat dacht je van een fietsplan, korting op sportscholen of werk aan je vitaliteit via LifeCheck?

Welkom bij het GHZ
----------------------

Het Groene Hart Ziekenhuis is groots in haar korte lijnen. In dit ziekenhuis staat de mens centraal. Mensen aan wie we samen de allerbeste zorg bieden. Mensen voor wie we dagelijks het verschil maken. Wees welkom!

Het GHZ staat nooit stil. Ontwikkel jij je met ons verder?

Meer weten
--------------

Solliciteer direct.

Heb je nog een vraag? Neem dan gerust contact op met Jet Hopmans, clustermanager Beschouwend, via 0182\-505050/ jet.hopmans@ghz.nl.

Solliciteren kan tot maandag 26 oktober 2026. Gesprekken vinden plaats in de week 44/45\.

Dit krijg je er gewoon bij
------------------------------

• Warm welkom

Op je plek bij het GHZ

• Extra geld of vrije tijd

Vrijheid in je arbeidsvoorwaaren

• Zeggenschap

Meer invloed, impact en werkplezier

• Bereikbaar

Dichtbij het station en de A12

Op weg naar je nieuwe droombaan
-----------------------------------

• 1

Gesolliciteerd?

Leuk! We sturen je meteen een bevestiging

• 2

Selectie

We duiken in je sollicitatie en laten snel van ons horen

• 3

Eerste gesprek

Tijd om kennis te maken! We zijn net zo benieuwd als jij

• 4

Tweede gesprek

Stel al je vragen en maak alvast kennis met het team

• 5

Aanbod

Er is een match! We doen je een mooi voorstel

• 6

Laatste check

We ontvangen graag jouw VOG en als het nodig is doen we een diploma\- en referentiecheck.

• 7

Contract

We zijn blij dat je voor het GHZ kiest! Nog even je handtekening, en dan is het rond

• 8

Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Wij zorgen voor een zachte landing. Veel werkplezier in het GHZ!

Meer weten?
Neem contact op met Jet Hopmans
-----------------------------------

Telefoon 0630725890
E\-mail jet.hopmans@ghz.nl

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗