Hoeveel banen zijn er in Gouda?

Momenteel 70 functies in Gouda op AlmostHired, bij 23 verschillende bedrijven. Onze gegevens worden dagelijks bijgewerkt.

Bieden functies in Nederland thuiswerken aan?

7% van de vacatures in Nederland staat thuiswerken toe, gedeeltelijk of volledig. Om specifiek op remote functies te filteren, gebruik AlmostHired.

Hoe weet ik of ik bij deze functie pas?

Upload je CV — onze AI vergelijkt je profiel met de functievereisten en geeft je een precieze match score, met overeenkomende en ontbrekende vaardigheden.

via Indeed · 9 oktober 2026 ·1 dag geleden

Assistent accountant

Wecountancy

Gouda parttime, fulltime

Deze vacature komt van Indeed

Bekijk originele vacature ↗

Samenstel

Gouda, Hoofddorp, Noordwijk

HBO \- WO

24\- 40 uur

Salaris in overleg

Jouw contactpersoon: Robin Bult

Gaat dit over jou?
----------------------

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job

Geen dag zonder uitdaging en ontwikkeling

Je wil elke dag uitdaging in jouw functie en je wil jezelf ontwikkelen tot een echte expert binnen jouw vakgebied

Je bent ondernemend

Je kijkt verder dan het boekje, samen met jouw collega’s haal je het onderste uit de kan en help je de klant samen verder

Je werkt flexibel

Je kan goed om gaan met hybride en flexibel werken, je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt

Je bent nieuwsgierig naar innovatie

Je bent voorstander van efficiënt en vooruitstrevend te werk gaan met geautomatiseerde software

Je bent part of the team

Je bent sociaal, houdt van een informele en open cultuur en staat voor iedereen klaar

HBO/WO bachelor

Je hebt de HBO/WO bachelor accountancy, bedrijfseconomie of finance \& control behaald of je bent nog studerend

Je bent klantgericht

Je helpt de klant ondernemen door middel van data, fijne gesprekken en jouw expertise
Functiebeschrijving
-----------------------

Ben jij geen nummer, maar houd je wel van cijfers? Dan kan deze functie wel eens heel interessant zijn voor jou!

Wij werken bij Wecountancy innovatief, efficiënt en bouwen een persoonlijke band op met collega’s en klanten. Hierdoor ligt de nadruk van het werk op het adviseren, klantcontact en samenstellen van jaarrekeningen (voornamelijk MKB Nederland). Jij laat de onderneming van de klant groeien. Samen met je collega’s ben jij de sparringpartner van de klant en maak je impact door onze klanten te helpen ondernemen en haar bedrijfsprocessen te optimaliseren. Hierdoor kom je er ook achter wat je het leukst vindt aan het accountancy vak. In de wekelijkse weekstart kijken we hoe het met iedereen gaat en wordt de planning besproken.

Daarnaast kun je natuurlijk altijd terecht bij je collega’s met vragen. En vergeet het vaktechnisch overleg eens per kwartaal niet, in dit overleg worden alle moeilijke casussen besproken. Hier leer jij ontzettend veel van natuurlijk!

Wil jij in een hybride werkomgeving werken waar je alle vrijheid hebt om zelf jouw werktijden vorm te geven? En wil je veel variatie in het werk? Lees dan snel de hele vacature en solliciteer!

Werkinhoud
--------------

Samenstellen van jaarrekeningen
Klantcontact en klanten voorzien van advies
Tussentijdse rapportages en btw\-aangiften opstellen
Interne overleggen (weekstart, vaktechnisch etc.) en jouw persoonlijke ontwikkeling
Dit bied Wecountancy jou
----------------------------

Flexibel werken staat op 1

Vanaf de eerste werkdag krijg je het vertrouwen en de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt

29 vakantiedagen

Bij Wecountancy krijg je 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Stoelmassage

Elke twee weken bieden wij stoelmassages aan als onderdeel van onze visie op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Budget voor jouw thuiswerkplek

Om flexibel te kunnen werken heeft iedere collega recht op een budget om zijn of haar thuiswerkplek in te richten.

Opleidingskosten worden vergoed

Ontwikkeling staat voorop bij Wecountancy! Door middel van een studieovereenkomst vergoeden wij graag jouw opleidingskosten, zodat jij je kan focussen op jouw persoonlijke groei.

Regie over je eigen functie en ontwikkeling

Het belangrijkst is dat je baan hebt waar je plezier uithaalt en energie van krijgt, jij hebt de ruimte om zelf jouw werkinhoud vorm te geven met je leidinggevende.

Een premievrij pensioen

Een goede pensioenregeling, wie wil dat nou niet? Bij Wecountancy hebben wij een premievrij pensioen, zonder eigen bijdrage. Tijdens de kennismakingsgesprek leggen we je graag onze pensioenregeling uit.

8% vakantietoeslag

Je ontvangt 8% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris in de maand mei.

Sportieve bedrijfsuitjes

Elk kwartaal dagen we elkaar weer uit tijdens het Wecountancy sportuitje!

Hospitality pact

Dit pact is een samenvatting van onze bedrijfscultuur, alle collega’s hebben een handtekening gezet onder het pact!
Typische werkweek samenstel
-------------------------------

Weekstart

Elke week beginnen we met de weekstart, die in het teken staat van onze kernwaarde: persoonlijk. Alle samenstelcollega’s vertellen hoe hun weekend was en wat hun planning is voor de week. Er is ook alle ruimte om aan te geven als er iets speelt in je privésituatie of als je hulp nodig hebt bij je werkzaamheden.

Flexibel werken

Afhankelijk van je functie ga je aan de slag met je taken. Bij Wecountancy staan flexibel en hybride werken centraal. Je werkt bij de klant, op kantoor of thuis – altijd in overleg met je directe collega’s. Je werkt niet alleen, maar in verschillende teams om het samenstelproces tot een succes te maken en deadlines te halen. Tussendoor nemen we de tijd voor een gezellige lunch of een wandeling, als het weer het toelaat.

Uitdaging

Er gaat geen dag voorbij zonder uitdaging! Dankzij onze kernwaarden – vooruitstrevend, persoonlijk en ondernemend – ligt de focus altijd op het ondersteunen van de klant in hun ondernemerschap. Door gebruik te maken van geautomatiseerde systemen zoals Silverfin, Continuous Auditor en Exact, kunnen we efficiënt werken. Zo creëren we ruimte voor wat echt belangrijk is: het leren kennen van onze klanten en hun bedrijven, zodat we als sparringpartner kunnen bijdragen aan hun groei.

Daarnaast organiseren we elk kwartaal een vaktechnisch overleg met alle samenstelcollega’s. Tijdens dit overleg behandelen we complexe casussen en bespreken we belangrijke trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied.

Sollicitatieprocedure
-------------------------

Belafspraak met HR

Na jouw sollicitatie zal een HR\-collega telefonisch contact met jou opnemen om kennis te maken en zal de sollicitatieprocedure besproken worden. Uiteraard vindt er eerst mailcontact plaats om een belafspraak in te plannen.

Kennismaking op kantoor

Zodra HR jouw sollicitatie heeft besproken, nodigen we je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor met HR en de manager van de afdeling.

Tweede gesprek

We nodigen je na een enthousiast en goed eerste gesprek graag uit voor een tweede gesprek met HR en een collega van de afdeling.

Aanbod

Als jij en de gesprekspartners enthousiast zijn over een toekomst bij Wecountancy, dan doen we je heel graag een aanbod!

Welkom bij Wecountancy!

We heten je na het accepteren van de aanbieding van harte welkom bij Wecountancy!

Heb je vragen over deze vacature?

Robin Bult staat voor je klaar

robinbult@wecountancy.com
Klaar voor actie?
---------------------

Deze vacature komt van Indeed. Originele vacature bekijken ↗