Talent Acquisition Specialist IT

Talent Acquisition Specialist IT

Experis werft ook voor Experis! Bij Experis verbinden we expertise in de IT\-sector met bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals. Experis is de gespecialiseerde IT\-divisie van ManpowerGroup. Werken bij ManpowerGroup betekent werken voor de pionier in de rekruteringssector! Dankzij onze jarenlange ervaring en sterke reputatie zijn wij de experts in het creëren van de perfecte match tussen kandidaten en werkgevers. Onze kernwaarden? Mensen, kennis en innovatie.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de wereld van staffing en IT?

Het team is op zoek naar een gemotiveerde Talent Acquisition Specialist om hun team in Brussel te versterken. Je ondersteunt onze Business Developers bij het vinden van de beste professionals en freelancers binnen de IT\-sector en zorgt tegelijkertijd voor succesvolle matches tussen talenten en klanten. Bij Experis staan samenwerking en ontwikkeling centraal. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin je jouw vaardigheden verder kunt ontwikkelen en waardevolle ervaring kunt opdoen.

Als Talent Acquisition Specialist IT vervul je de rol van gespecialiseerde recruiter binnen jouw verticale expertisegebied.

Jouw missie omvat een gerichte zoektocht naar gekwalificeerde professionals en geschikte functies, gebaseerd op een grondige analyse van de rekruteringsbehoeften en specifieke vereisten van klanten, aan de hand van de informatie die door de Business Developers wordt aangeleverd. Je gebruikt de juiste rekruteringskanalen en jouw netwerk om actief talenten te identificeren.

Dankzij jouw expertise binnen de IT\-sector voer je diepgaande screenings en uitgebreide interviews uit. Je beoordeelt niet alleen de technische vaardigheden van kandidaten, maar ook hun persoonlijkheid om een perfecte match met de functie en het team te garanderen.

Als echte partner van de Business Developers speel je een cruciale rol in het aantrekken van de juiste IT\-professionals. Samen zorgen jullie voor een succesvolle match tussen klanten en talenten.

Herken jij jezelf hierin?

• Een bachelor\- of masterdiploma.


• Ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen de IT\-sector.


• Affiniteit met IT en een goed begrip van de technische terminologie binnen het vakgebied.


• Een perfecte beheersing van het Nederlands en Frans \& een uitstekende kennis van het Engels.


• Sterke communicatie\- en onderhandelingsvaardigheden, gecombineerd met een uitgesproken klantgerichte instelling.


• Een proactieve houding, waarbij je zowel zelfstandig als efficiënt in teamverband kunt werken.


• Organisatietalent, oog voor detail en het vermogen om meerdere rekruteringsprocessen tegelijk te beheren.

• Een salaris in lijn met jouw ervaring.


• Maaltijdcheques en ecocheques.


• Een bonussysteem.


• Een cafetariaplan met een breed aanbod aan keuzemogelijkheden.


• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.


• 32 verlofdagen.


• Een gepersonaliseerd opleidingstraject.


• Een bedrijfswagen met tankkaart (voor junior profielen na 6 maanden).


• Een gsm en laptop.


• Een netto\-onkostenvergoeding.


• Een aangename werksfeer en kantoren met gemakkelijk bereikbare parkeergelegenheid.

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗