Sykepleier / Vernepleier
Vi søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø.
Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.
Gjeldende arbeidsplan er for tiden natt.
ArbeidsoppgaverMiljøterapeutAnsvarshavende
Vurdere og håndtere voldsrisikoVeiledning og opplærling av studenter og nyansatteHåndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med
aggresjonsproblematikk)
LegemiddelhåndteringKontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeidKoordinere samarbeid rundt pasientenIvareya pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorgDet kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
KvalifikasjonerSykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelseRelevant videreutdanning vil bli vektlagt Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjonFysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko
Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsningerEvne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav daopplæring vil bli gittPersonlige egenskaperInteresse for fagområdetGode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendigGod evne til relasjonsbygging Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humørDu er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekningPersonlig egnethet vil bli vektlagtPå grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.
Vi tilbyrGodt faglig miljø Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system Spennende arbeidsdager, der ingen dager er likeGod opplæring med fadderordningerKompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltetØnsketurnus/Fleksibel turnus Gjeldende arbeidsplan er for tiden nattVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP_________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
KontaktinformasjonThomas Wilberg, Seksjonsleder, +47 971 02 364
ArbeidsstedKalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5126755713
Stillingsprosent: 65,73%
Fast
Søknadsfrist: 09.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗