Fagutviklingsrådgiver

Seksjon for Psykosebehandling 4 søker etter deg som er faglig engasjer og motivert for en spennende arbeidshverdag, hvor du får muligheten til å jobbe med mennesker som har behov for akutt psykiatrisk helsehjelp. 

Psykiatrisk avdeling består blant annet av ti funksjonsindelte døgnseksjoner med totalt 101 sengeplasser: to sikkerhetsseksjoner, fire psykoseseksjoner, psykiatrisk akuttmottak, seksjon for psykiatrisk utredning, seksjon for affektive lidelser og en alderspsykiatrisk seksjon. Alle døgnseksjonene er samlokalisert ved Kalnes Sykehus og har et tett daglig samarbeid. Avdelingen har totalt nærmere 400 årsverk.

Psykosebehandling 4 ledes av seksjonsleder og har et tverrfaglig team bestående av vernepleiere, sykepleiere, sosionom, helsefagarbeidere, merkantilt personell, psykiatere og psykologspesialist. Seksjonen har 11 sengeplasser. Psykoseseksjonene er spesialisert på behandling av pasienter med akutte psykoser, men gir også tilbud til pasienter med ulike psykiske lidelser. Gjennomsnittlig liggetid er ca 25 dager. Behandlingen er individtilpasset og tverrfaglig og inkluderer blant annet medikamentell behandling, miljøterapi, individuelle samtaler, gruppetilbud, fysisk aktivitet, kostholdsoppfølging og familiearbeid. Det legges vekt på helhetlig behandling i nært samarbeid med pasienter, pårørende, barn og øvrige samarbeidspartnere. 

Som fagutviklingsrådgiver vil du få en sentral rolle i den faglige utviklingen av seksjonen, i tett samarbeid med seksjonens lederteam. Du vil ha ansvar for kvalitetsarbeid, fag- og kompetanseutvikling samt forbedring av arbeidsprosesser. Det må påberegnes noe klinisk arbeid i perioder. Du vil også inngå i fagutviklingsnettverket i psykiatrisk avdeling, som består av ti fagutviklingsrådgivere, avdelingsrådgiver og avdelingssjef.

Søknadene vil bli lest og vurdert fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.

Vikariatets varighet: 03.08.2026 - 31.05.2027.
 

ArbeidsoppgaverUtarbeide, implementere og vedlikeholde prosedyrer og faglige retningslinjer i samarbeid med ledelsenUtarbeide, oppdatere og følge opp kompetanseplaner (Dossier)Planlegge, arrangere og bidra på fagdager, internundervisnig, kurs og seminarerBidra til faglig utvikling og tverrfaglig samhandlingInitiere og drive forbedrings- og kvalitetsarbeidVeilede og gi opplæring til nyansatte, studenter og øvrige medarbeidereDelta aktivt i fagutviklingsnettverket både i psykiatrisk avdeling og sykehusnivåBistå seksjonsleder som faglig støtte i utviklings- og kvalitetsarbeidKvalifikasjonerHelsefaglig høgskoleutdanning, gjerne supplert med relevant videreutdanningMinimums 2 års erfaring fra arbeid innen psykisk helsevernErfaring med og kunnskap om kontinuerlig forbedringsarbeidEvne og interesse for å initiere og gjennomføre kompetanseutviklingGod kjennskap til sykehusets styrende dokumenter og oppdragSolid kunnskap om relevant lovverk innen fagområdetGod digital kompetanse og trygg bruk av IKT-verktøyErfaring med, og evne til å bruke, sykehusets datasystemer (EK, Imatis, Metavision, Dossier, Dips)God kjennskap til pakkeforløp innen psykisk helsevernVeiledningskompetanse og erfaring med opplæring av andreKunnskap om MAP (møte med aggresjonsproblematikk) Erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus, gjerne med pasienter med psykoseproblematikkGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaperEvne til å jobbe systematisk og strukturerEvne til å jobbe selvstendig og målrettet
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerHøy arbeidskapasitetGode samarbeidsevnerFaglig engasjertHøy gjennomføringsevneEndringsvillig og positiv Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdagEvne til helhetstenkningPersonlig egnethet samt interesse og motivasjon for faglig utvikling vil bli vektlagtVi tilbyrFaglig og personlig utvikling
Et godt arbeidsmiljøFaglig påfyll gjennom kurs, internundervisningVeiledningGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP
____________________________________________

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

KontaktinformasjonHelena Wallin, Serksjonsleder, +47 994 61 926, holwal@so-hf.no

Katrine Haraldsen, Konstituert ass. seksjonsleder, +47 934 84 575, kahols@so-hf.no

ArbeidsstedKalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5139737273

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 30.06.2026

This listing is from nav. View original listing ↗