Strategic FinOps Manager (m/w/d)

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort
Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe Demand, Value and FinOps Management (SDGDVF) suchen wir dich in Voll\- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Strategic FinOps Manager (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Hier arbeitest du mit 16 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Seit 2026 wird FinOps als zentraler Service etabliert, um technische und betriebswirtschaftliche Transparenz über Leistungen, Kosten und Nutzen zu schaffen – über Public\-Cloud\-, Private\-Cloud\- und On\-Premises\-Umgebungen hinweg.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• FinOps\-Governance \& Rahmenwerk: Du baust den zentralen FinOps\-Service in der Atruvia Trusted Tech Foundation (ATTF) auf und entwickelst den FinOps\-Governance\-Rahmen (Rollen, Prozesse, Standards, Kennzahlen) für das gesamte ATTF\-Portfolio – du schaffst Transparenz und Leitplanken, kein klassisches Budget\-Controlling.


• Beratung \& Portfolio\-Steuerung: Du bist zentrale Ansprechperson für FinOps\-Fragestellungen im Kontext der Steuerung und Ausrichtung des ATTF\-Portfolios. Bei neuen Demands oder strategischen Initiativen berätst du die Geschäfts\- und Servicefelder hinsichtlich Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag – für Cloud\-, On\-Premises\- und Private\-Cloud\-Szenarien.


• Messmethoden \& Hybrid\-FinOps: Du implementierst und optimierst Messmethoden über alle Produkte und Services der ATTF hinweg und integrierst diese in das ATTF\-Valuemanagement. Dabei stellst du sicher, dass Ressourcenverbrauch und Kosten aus On\-Premises, Private Cloud und Hyperscalern konsistent erhoben und wirtschaftlich vergleichbar gemacht werden (z. B. TCO\-Betrachtungen, Szenariovergleiche).


• Dashboards \& Reporting: Du entwickelst standardisierte Reports und Dashboards, die belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Kunden und Entscheider liefern. Dabei arbeitest du mit gängigen Daten\- und Reporting\-Tools aus dem Umfeld FinOps.


• Skalierung \& Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Servicefeldern, der zentralen Finance\- und Controlling\-Abteilung sowie Architektur\- und Operations\-Teams zusammen, um FinOps\-Parameter (Kosten, Auslastung, Effizienz, Business Value) in die Demand\- und Value\-Strukturen zu integrieren und so eine datenbasierte Steuerung des Leistungsportfolios zu ermöglichen.

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts\-)Informatik, IT\-Architektur oder IT\-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation aus.


• Du bringst Erfahrung im Bereich FinOps, Cloud\-/Hybrid\-Cloud\-Management oder IT\-Finanzsteuerung in komplexen technischen Umgebungen mit. Du verstehst FinOps nicht nur als Cloud\-Kostenmanagement, sondern als Ansatz zur Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit in Hybrid\- und Multi\-Cloud\-Landschaften inkl. On\-Premises\-Umgebungen.


• Du arbeitest sicher mit Excel, SQL oder Power BI und analysierst große Datenmengen aus verschiedenen Quellen (On\-Prem, Private Cloud, Hyperscaler). Erfahrungen mit SAP oder FinOps\-/Cost\-Management\-Lösungen sind von Vorteil. Idealerweise verfügst du über relevante Zertifizierungen wie FinOps Certified Practitioner oder Cloud Engineer / Solution Architect.


• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1\-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2\-Niveau).


• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und datengetrieben – auch in servicefeldübergreifenden Umfeldern.


• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit und förderst den Aufbau und die Wirksamkeit von FinOps in cross\-funktionalen Teams.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).


• Work\-Life\-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30\-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.


• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.


• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike\-Leasing, IT\-Hardware\-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.


• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter.


• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.


• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.


• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.


• Zukunfts\- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.


• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu\-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

\#atruvia \#it\-jobs \#wearehiring \#newwork \#LI\-hybrid \#LI\-AT1 \#Betriebswirtschaftliche Kenntnisse \#Analytisches Denken \#Kommunikationsfähigkeit

Kennziffer: 2165

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