Stationsleitung (m/w/d) Unfallchirurgie & Orthopädie
Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.
Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt. Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik
Ihre Aufgaben
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station für Unfallchirurgie und Orthopädie mit Blick auf höchste Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
- Wertschätzende, motivierende und zielorientierte Führung des Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Effiziente Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe für einen reibungslosen Stationsbetrieb
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung einer optimalen Patientenversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess, um unseren Patientinnen und Patienten den bestmöglichen Aufenthalt zu bieten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium-alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten
- Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Entwicklungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im Team
- Freude an Veränderungsprozessen und die Motivation, die Station aktiv weiterzuentwickeln
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.657,22€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.493,13€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge )
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung , z. B. durch "Hansefit"
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike-auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe , in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium-alternativ die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Bereitschaft zu Wechselschicht- und Wochenenddiensten
- Offenheit für moderne pflegerische und medizinische Entwicklungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im Team
- Freude an Veränderungsprozessen und die Motivation, die Station aktiv weiterzuentwickeln
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.657,22€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.493,13€ brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge )
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung , z. B. durch "Hansefit"
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmenabos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike-auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe , in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Kontakt
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Dirk Böwer gerne weiter: Tel. (0251) 5007- 2501
Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Sie möchten sich unsere Station für Unfallchirurgie und Orthopädie einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2088 oder nutzen Sie unser Konta
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