Stagiaire RH F/H
L'entreprise
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GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.
Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.
L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.
Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
Description du poste
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Nous recherchons pour l'équipe RH de l'EPITA basée au Kremlin\-Bicêtre, un.e assistant(e) RH en stage pour une durée de 2 mois.
Votre rôle consiste à accompagner l’équipe des Ressources Humaines dans l’amélioration du nouveau SIRH, la gestion des dossiers RH ainsi que le soutien au recrutement.
Vos principales missions seront les suivantes :
Numérisation et gestion des dossiers RH
- Contribuer activement à la digitalisation des dossiers RH via le SharePoint et le SIRH (Lucca)
- Participer au scan, à l’intégration et à la sécurisation des documents du personnel
- Garantir la qualité et la fiabilité des données RH (contrôle, mise à jour, suppression des doublons)
- Prendre part à l’organisation et à l’optimisation de l’archivage numérique sur SharePoint
- Assurer la mise à jour et la cohérence des informations dans les outils RH
- Contribuer au tri, à l’archivage et à la gestion sécurisée des documents
Appui au recrutement
- Participer à la diffusion des offres et au sourcing de profils
- Contribuer au tri et à la préqualification des candidatures
- Aider à la coordination des entretiens entre candidats et managers
- Assurer le suivi administratif du processus de recrutement
- Participer à l’amélioration de l’expérience candidat et à la fluidité du processus
- Formation de niveau Bac à Bac\+3 en administration, gestion ou ressources humaines
- Une première expérience en stage sur un SIRH est appréciée
- Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non\-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
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