Stagiaire Juridique (F/H)

Chez Equip'Aero, nous sommes constamment à la recherche de talents passionnés par l'aéronautique et désireux de contribuer à l'innovation et à l'excellence technique. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets ambitieux et évoluer dans un environnement international et stimulant.

Notre culture d'entreprise est fondée sur des valeurs fortes : l'expertise technique, l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement envers la satisfaction client. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités de développement professionnel et personnel dans un secteur de haute technologie en constante évolution.

Découvrez ci\-dessous nos offres d'emploi actuelles et pourquoi Equip'Aero est le partenaire idéal pour votre carrière dans l'industrie aéronautique.Pourquoi nous rejoindre ?
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Formation continue

Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs avec des programmes de formation adaptés à chaque métier et aux évolutions technologiques.### Projets stimulants

Travaillez sur des projets de haute technologie pour les leaders mondiaux de l'aéronautique et participez à l'innovation dans un secteur en constante évolution.### Esprit d'équipe

Rejoignez une équipe soudée de professionnels passionnés, où la collaboration et le partage d'expertise sont au cœur de notre succès collectif.### Nos avantages

Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise avantageuse
Horaires flexibles
Comité d'entreprise actif proposant des activités culturelles et sportives### Votre développement

Plan de carrière personnalisé et évolution interne privilégiée
Accès à des formations certifiantes et qualifiantes
Participation à des salons et conférences professionnels
Tutorat par des experts reconnus dans leur domaine### Nos expertises clés

Équipements et instruments d'aéronefs
Systèmes hydrauliques et pneumatiques
Avionique et systèmes électriques
Gestion de l'obsolescence
Certification et conformité

Stagiaire Juridique (F/H)
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31100 TOULOUSE/32600 L'ISLE\-JOURDAIN
JURIDIQUE
Stage
(Temps plein)### Description du poste

• Le Groupe DOMUSA, leader français dans la conception et la maintenance d'équipements aéronautiques, recherche un Stagiaire Juridique (H/F) pour ses deux filiales situées dans la région toulousaine. Sous la responsabilité du Directeur Financier du Groupe, vous serez impliqué dans l'administration de toutes les questions juridiques liées au Groupe DOMUSA, avec une dimension internationale.


• Vos principales missions incluront :


• Contrats : Rédaction et négociation d'accords de non\-divulgation, d'accords de distribution, de conditions générales, révision des appels d'offres, etc.


• Droit des Sociétés : Rédaction de documents juridiques pour les affaires corporatives (assemblées générales d'actionnaires, consultations) et gestion des formalités auprès du registre du commerce (ex. : dépôt des comptes annuels, transferts de bureaux, modifications de capital). Soutien aux activités de levée de fonds et/ou fusions et acquisitions. Assistance à nos filiales internationales pour leur établissement en tant qu'entreprises et traitement d'autres questions corporatives.


• Droit de la Propriété Intellectuelle : Soutien à la gestion des droits de propriété intellectuelle (gestion des marques, brevets, logiciels) et liaison directe avec notre conseiller en propriété intellectuelle pour des questions spécifiques.


• Litiges : Assistance dans la gestion des litiges.


• Assurances : Suivi et gestion des différentes polices d'assurance de l'entreprise.


• Conseil Juridique : Soutien aux équipes opérationnelles, notamment dans les domaines des ventes et de l'ingénierie, pour leurs demandes juridiques.


• Tâches Opérationnelles : Tâches liées au fonctionnement quotidien d'un département juridique dans une entreprise de taille moyenne.


• RSE : Définition, mise en œuvre et suivi d'un plan d'action RSE.

Exigences

• Vous êtes diplômé ou en cours d'obtention d'un MASTER 2 en droit des affaires, droit du commerce international ou droit des affaires internationales.


• Les exigences spécifiques incluent :


• Maîtrise de l'anglais requise : écrit et oral, y compris la capacité à négocier et rédiger des contrats.


• Bonne maîtrise des outils informatiques.


• Autonomie, rigueur et implication, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale.


• Capacité à synthétiser et à opérationnaliser tout en étant orienté vers les affaires.


• Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Rédiger et négocier des contrats


• Gérer la documentation juridique des sociétés


• Surveiller les polices d'assurance


• Fournir un soutien juridique aux équipes opérationnelles

Compétences requises

Rédaction juridique

Négociation de contrats

Droit des sociétés

Propriété intellectuelle

Gestion des litiges

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

Avantages

Expérience enrichissante dans un environnement international

Opportunité de travailler avec des experts de l'industrie

Développement des compétences juridiques dans un cadre dynamique

Type de contrat

Stage
Durée de travail

Temps plein
Publié le

15 juin 2026

✈️ Notre Processus de Recrutement
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Chez EQUIP'AERO, notre équipe RH vous accompagne personnellement à chaque étape :### 1\. Votre candidature

Postulez en ligne à l'offre qui vous correspond. Chaque candidature reçue est étudiée.

Si votre profil correspond, nous vous contactons sous 10 jours ouvrés pour un premier échange.### 2\. Entretien RH personnalisé

Un entretien téléphonique ou en visio permet de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et de vous présenter l'environnement de travail, les enjeux du poste et notre culture d'entreprise.### 3\. Entretien technique avec le manager

Vous rencontrez votre futur responsable pour échanger plus en détail sur les missions, les compétences attendues, et votre expérience technique. Ce moment permet aussi de valider l'adéquation avec nos exigences métiers et nos projets.### 4\. Évaluation complémentaire (selon le poste)

Selon la nature du poste, une mise en situation technique ou un test peut être proposé (ex : lecture de plan, gestion de projet, analyse de non\-conformité, etc.).### 5\. Retour et décision

Nous nous engageons à vous faire un retour clair à chaque étape. Si le retour est positif, une promesse d'embauche vous est rapidement transmise.

Une approche humaine et directe

notre équipe RH vous accompagne personnellement, du premier contact à l'intégration.

Confidentialité

Toutes les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle.* ️

Égalité des chances

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, le handicap ou l'orientation.
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