Stage – Développement commercial & stratégie B2B (Audit social / Masse salariale)
Stage – Développement commercial \& stratégie B2B (Audit social / Masse salariale)
Tu recherches une expérience en développement commercial B2B sur des sujets à fort enjeu stratégique et financier pour les entreprises ?
Rejoins G2S (Groupe Social \& Sociétal), une entreprise spécialisée dans l’optimisation et le pilotage stratégique de la masse salariale.
Nous accompagnons les directions RH et financières dans l’identification de crédits récupérables, la sécurisation de leurs pratiques sociales et le pilotage de leurs charges sociales.
Tes missions
En lien direct avec la direction et les équipes conseil, tu participeras activement au développement commercial de l’entreprise et à la structuration de notre stratégie de prospection.
Tes missions incluront notamment :
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects (DRH, DAF, directions financières)
- Participer à la construction et l’enrichissement de bases de prospection ciblées
- Contribuer aux actions de prospection commerciale (LinkedIn, email, prise de contact directe)
- Participer à la préparation des rendez\-vous commerciaux
- Aider à la conception de supports commerciaux et présentations d’offres
- Suivre et mettre à jour les opportunités commerciales (CRM)
- Contribuer à l’amélioration continue des process de prospection et de développement commercial
- Participer à l’analyse du marché et à l’identification de nouvelles opportunités
Profil recherché
Formation (Bac \+4/5 minimum)
- École de commerce
- Master Business Development
- Master Vente / Stratégie commerciale
- Master Entrepreneuriat
- IAE
Compétences
- Aisance relationnelle et commerciale
- Excellente expression orale et écrite
- Capacité d’analyse et de structuration
- Intérêt pour la stratégie commerciale B2B
- Aisance avec les outils digitaux et CRM
- Un intérêt pour les sujets RH, finance ou conseil est un plus
- Esprit entrepreneurial
- Dynamisme et curiosité
- Capacité d’écoute
- Persévérance
- Sens de l’initiative
- Comprendre les mécanismes du développement commercial B2B
- Participer à la structuration d’une stratégie de prospection
- Développer des compétences en relation avec des décideurs de haut niveau
- Apprendre à construire et suivre un cycle de vente complexe
- Contribuer au développement d’une activité de conseil à forte valeur ajoutée
- Tu participes directement au développement d’une entreprise en croissance
- Tu travailles sur des sujets stratégiques à fort impact pour les entreprises
- Tu développes une vraie expérience du développement commercial B2B
- Tu évolues dans un environnement mêlant stratégie, conseil et expertise
- Encadrement direct par la direction
- Points hebdomadaires
- Transmission de méthodes de prospection
- Participation aux échanges commerciaux
- Feedback régulier
- Contrat : stage ou alternance
- Durée (stage) : 6 mois
- Lieu : Versailles (78\)
- Télétravail partiel possible
- Début : dès que possible
- Gratification stage : 800€/mois sur base temps plein
- Rémunération alternance : selon la réglementation en vigueur
- Entretien RH (45 minutes)
- Cas pratique (analyse d’un prospect / approche commerciale)
- Entretien final
- Rencontre informelle avec l’équipe
Rémunération : à partir de 800,00€ par mois
Lieu du poste : Télétravail hybride (Versailles (78\))
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