Staatlich anerkannte:r Erzieher:in

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Kindertagesstätten im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
staatl. anerkannte:n Erzieher:in für die Kita Elliehausen.

Stelleninformationen

Vergütung: EG S 8b TVöD-SuE

Sollte der Anteil von 15 % an Kindern mit erhöhtem Förderbedarf unterschritten werden, so erfolgt eine Rückgruppierung in die EG S 8a TVöD-SuE.

Arbeitszeit: 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 14. Juli 2026

Ihre Aufgaben

Der Einsatz in der Integrationsgruppe der Kita erfolgt im offenen Konzept.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die

• Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 1-3 und 3-6 Jahren,


• Umsetzung der Konzeption und der festgelegten Ziele und Aufgaben in der Kindertagesstätte,


• alltagsintegrierte Sprachbildung,


• Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Familien,


• Planung und die Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit sowie


• Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (Praktikant:innen, Schulen, Beratungsstellen, u.Ä.).

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in.

Hinweis: Aufgrund des neuen Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 vor der Einstellung ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz zwingend vorzulegen (ab Jahrgang 1971).
Idealerweise verfügen Sie über Team- und Reflexionsfähigkeit, ein dialogisch respektvolles Gesprächsverhalten, ein professionelles Verhalten gegenüber Kindern, Familien & Kolleg:innen sowie ein hohes Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz.

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)


• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)


• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten


• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)


• vermögenswirksame Leistungen


• 30 Tage Urlaub im Jahr

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Quaschning (Tel. 0551 400-2281)
Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel. 0551 400-4242)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

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