Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Institut für Erziehungswissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 6 Jahren.Die Forschungs- und Lehrschwerpunkte liegen im Arbeitsbereich „Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt pädagogisches Handeln und Professionalität“. Eine inhaltliche Schwerpunktsetzung auf das Thema „Disziplinierungsdynamiken“ ist erwünscht.

Ihre Aufgaben

eigenständige Forschung zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation)
Mitwirkung in Forschungsprojekten (schwerpunktmäßig rekonstruktive Forschung zu Disziplinierungsdynamiken in pädagogischen Kontexten)
Lehraufgaben im Umfang von 2 Semesterwochenstunden. Der Schwerpunkt der Lehre liegt im erziehungswissenschaftlichen Masterstudiengang „Erziehung, Bildung, Ungleichheit“ sowie im Master of Education.
Betreuung von Bachelor- und Masterabschlussarbeiten
Betreuung des digitalen Datenarchivs ReLUG (Repositorium Lehrforschung Unterricht)
Beteiligung an der Organisation von Tagungen

Ihr Profil

Ein mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Erziehungswissenschaft
Eine sehr gute Promotion mit klarem Bezug zum Themenbereich „pädagogisches Handeln und Professionalität“
Forschungserfahrung und -interessen im Bereich der rekonstruktiven Professionalisierungsforschung
Sehr gute Kenntnisse im forschungsmethodischen Arbeiten mit der Objektiven Hermeneutik
Thematisch einschlägige Lehrerfahrungen in unterschiedlichen erziehungswissenschaftlichen Studiengängen sowie Erfahrungen mit empirischen Lehrforschungsprojekten und Methodenworkshops

Von Vorteil sind:

Erfahrungen mit kasuistischen Lehrformaten
Erfahrungen in der Organisation größerer Tagungen
Erfahrungen in der Betreuung von Online-Fallarchiven für Forschung und Lehre
Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder TV-L inkl. Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Arbeitnehmerfreundliche Urlaubsregelung und Betriebsruhe nach Weihnachten
Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm
Vergünstigte Mitgliedschaft beim Hochschulsport inkl. Kinderferienprogramm
Nutzung der Mensen und Cafeterien mit vielfältigem Angebot
Zentrale Lage im Herzen Göttingens mit kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Katharina Kunze (kkunze@uni-goettingen.de) zur Verfügung.
Um eine reibungslose Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am Ende des Bewerbungsvorgangs (s.u.) als eine zusammenhängende PDF-Datei hochzuladen. Wir bitten darum keine Einzelnachweise hochzuladen.Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 03.07.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76537 ein. Auskunft erteilt Frau Jutta Grimm, E-Mail: jutta.grimm-1@sowi.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 3921427Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

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