via indeed · 19 giugno 2026 ·2 giorni fa

SPZ - Space Solar Arrays Manager

Leonardo
Nerviano
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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Space Solar Arrays Manager per la nostra sede di sede di Nerviano(MI).

La persona sarà inserita all’interno del team di *Space Engineering/Equipments,* con coordinamento del gruppo dei sistemisti di Solar Array.

La persona si occuperà di:

  • Presidiare come technical authority gli aspetti ingegneristici relativi al sistema solar array per applicazioni di volo

  • Organizzare le risorse rispetto al workload del team di sistema di solar array

  • Partecipare alla stesura di offerte tecniche relative ai solar array nonché alla quotazione per gli aspetti ingegneristici

  • Affiancare il team sistemistico dei solar array durante il normale lifecycle dei progetti in corso
Titolo di studio:
  • Laurea Magistrale in ingegneria Aerospaziale/Aereonautica/Meccanica
È un plus l’eventuale esperienza pregressa nel settore

Livello di esperienza richiesto:

  • Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruolo
Competenze e conoscenze tecniche:
  • Architettura di un solar array per applicazioni spaziali, conoscenza dei sottosistemi principali e relativo dimensionamento di base

  • Conoscenze di base della progettazione meccanica

  • Conoscenze di base della progettazione di PVA

  • Conoscenze dell’environment tipico per applicazioni di volo in orbita LEO, MEO, GEO

  • Conoscenza delle normative ECSS
Competenze comportamentali:
  • Team work

  • Comunicazione efficace

  • Organizzazione

  • Orientamento all'obiettiv

  • Gestione team
Conoscenze linguistiche:
  • Inglese (liv. min. B2\)
Competenze informatiche:
  • Conoscenza di DOORS per la gestione requisiti

  • Conoscenza di base di Solidworks, CATIA
Altro:
  • Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali e internazionali.
*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del* *benessere* *e della* *sicurezza delle persone sono*** *i cardini della nostra cultura aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***

*Cosa offriamo?*

  • *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*

  • *Modalità di lavoro: Ibrida**;*

  • *Categoria contrattuale: Impiegato**;*

  • *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;*

  • *Tredicesima mensilità;*

  • *Premialità legata ai risultati di Business**;*

  • *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*

  • *Mensa aziendale;*

  • *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*

  • *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo

Seniority:

ExpertPrimary Location:

IT \- Milano \- NervianoContract Type:

Permanent Total Base Pay Range:

35\.000 \- 48\.000Hybrid Working:

Hybrid

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Domande frequenti

Quante offerte Management ci sono a Nerviano?
Attualmente 3 posizioni Management a Nerviano su AlmostHired, in 1 aziende diverse. I nostri dati sono aggiornati quotidianamente.
Le posizioni Management offrono lavoro da remoto?
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Come faccio a sapere se sono adatto a questa offerta?
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