SPZ - EEE Parts Engineer
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60\.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a EEE Parts Engineerper la nostra sede di Pomezia (RM).
La persona verrà inserita nel Unità Operativa *EEE Parts Engineering*, all'interno della disciplina di Progettazione Elettronica.
La persona si occuperà di:
- Analizzare i requisiti di programma e definizioni di efficaci flussi di procurement e screening dei componenti elettronici, incluso componenti COTS;
- Organizzare e gestire le attività relative alla assicurazione qualità dei componenti (elaborazione DCL, PAD, PSP, TRS);
- Partecipare alle riunioni tecniche specialistiche (Parts Control Board)
- Contribuire alla definizione e manutenzione della PPL aziendale e delle liste dei componenti standard;
- Monitorare il mercato dei componenti qualificati per l’utilizzo di nuovi componenti e l’eliminazione/sostituzione delle obsolescenze;
- Collaborare con i fornitori o loro rappresentanti per indirizzare gli sviluppi o le qualifiche di nuovi componenti.
- Laurea Magistrale in Ingegneria dei Materiali e/o in Ingegneria Elettronica
Livello di Esperienza richiesto:
- Junior: 1\-3 y di esperienza nel ruolo
- Expert: 3\-5 y di esperienza nel ruolo
- Conoscenza dei sistemi normativi internazionali applicabili alla gestione dei componenti per applicazioni ad alta affidabilità (ESCC/MIL);
- Conoscenze di processi e tecnologie per la progettazione, costruzione, packaging e montaggio di componenti elettronici;
- Conoscenze di progettazione HW per applicazioni ad alta affidabilità.
- Definizione delle priorità di commessa
- Gestione del tempo e delle scadenze
- Team building
- Flessibilità
- Proattività
- Inglese (liv. minimo B2\)
- Suite MS Office
- SW Gestionali PLM
- Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro* *inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di* *inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***
*Cosa offriamo?*
- *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*
- *Modalità di lavoro: Ibrida**;*
- *Categoria contrattuale: Impiegato**;*
- *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato*
- *Tredicesima mensilità;*
- *Premialità legata ai risultati di Business**;*
- *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*
- *Mensa aziendale;*
- *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*
- *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
JuniorPrimary Location:
IT \- PomeziaContract Type:
Permanent Total Base Pay Range:
32\.000 \- 43\.000Hybrid Working:
Hybrid
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