Service Manager
Du får en central rolle i krydsfeltet mellem produktion, teknik, facility og forbedringsarbejde, hvor du både skal kunne skabe resultater i den daglige drift og drive langsigtede optimeringsinitiativer.
Stillingen rummer derfor både et stærkt operationelt ansvar og betydelige udviklingsmuligheder for den rette profil – både fagligt, ledelsesmæssigt og strategisk.
Dine ansvarsområder
Du får ansvaret for at sikre en professionel og fremtidssikret service\- og vedligeholdelsesfunktion gennem blandt andet:
- Ledelse og udvikling af service\- og vedligeholdsafdelingen
- Sikring af høj oppetid og stabil drift på moderne produktionsudstyr, robotter og automatiserede anlæg
- Videreudvikling af systematiske processer inden for forebyggende vedligehold, reparation og teknisk dokumentation
- Implementering og videreforankring af TPM, Lean og løbende forbedringer
- Ansvar for serviceværksted samt facility\- og bygningsvedligehold
- Udarbejdelse og opfølgning på vedligeholdsplaner – herunder lovpligtige eftersyn
- Optimering af reservedele, indkøb og lagerstyring
- Styring af eksterne servicepartnere og leverandører
- Opfølgning på KPI’er, tavlemøder og performance i afdelingen
- Budgetansvar for service\- og vedligeholdelsesområdet
- Ansvar for et sikkert og velfungerende arbejdsmiljø
- Skabe struktur, transparens og datadrevet beslutningsgrundlag i vedligeholdelsesarbejdet
Vi forestiller os, at du:
- Har en teknisk uddannelse som maskinmester, ingeniør eller tilsvarende
- Har solid erfaring fra en lignende rolle i en moderne produktionsvirksomhed
- Har stærk teknisk forståelse inden for mekanik, el, automation og produktionsudstyr
- Har erfaring med robotteknologi og automatiserede produktionsmiljøer
- Arbejder struktureret, analytisk og databaseret med drift og vedligehold
- Har erfaring med Lean, TPM og optimeringsarbejde
- Er en synlig og motiverende leder, der skaber engagement og ejerskab
- Formår at kombinere strategisk overblik med hands\-on involvering
- Trives i en rolle med højt tempo, mange kontaktflader og stor indflydelse
- En central lederrolle med stor indflydelse på både drift og fremtidig udvikling
- Mulighed for at sætte retning og præge virksomhedens tekniske setup og vedligeholdsstrategi
- Et moderne produktionsmiljø med høj teknisk kompleksitet og avanceret udstyr
- Gode muligheder for både faglig og ledelsesmæssig udvikling
- En hverdag med ansvar, variation og brede samarbejdsflader
- Mulighed for at udvikle rollen i takt med dine kompetencer og ambitioner
Vi tilbyder en kultur med korte beslutningsveje, gode kolleger og fokus på at kombinere produktion, kvalitet og innovation.
Ansøgning
Send dit cv via link.
Ansøgningsfristen er den 24\. juni 2026\.
Der afholdes 1\. runde samtaler den 1\. og 2\. juli 2026\.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte produktionschef Anders Østergaard 2896 3304\.
We belong to a global network of over 6000 employees of Ammega Group. Our employees, being a part of a high\-performance organization, develop their careers in a global environment, participate in diverse teams and take advantage of our worldwide expertise in conveyor belting, power transmission, fluid power and business services. AMMEGA’s sustainable business approach ensures our teams operate within a safe and stable work environment, with high respect for their professional development and well\-being.
Ammeraal Beltech is the member of AMMEGA Group \- a global company located in 40 countries.
We value our employees, customers, entrepreneurship and we act in an agile and responsible way. Our mission and continuous improvement culture is the foundation for a strong and sustainable businesses appreciated by our customers. The Ammega Group's businesses provide advanced and high\-quality belting solutions for 20 different industries including global logistics, food production, fitness equipment, household appliances and energy production.
Dette opslag er fra indeed. Se originalopslag ↗