(Senior) Projektmanager Fahrzeugproduktion LYNX (m/w/d)

Ref.\-Nr.:
DE16638
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Koordination der Produktion des Schützenpanzers LYNX am Standort Unterlüß


• Gewährleistung der Fertigstellung von Fahrzeugen hinsichtlich Qualität, Budget und Zeit


• Identifizierung von Verbesserungsbedarfen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Schützenpanzers LYNX


• Sicherstellung der vollständigen Integration der crossfunktionalen Teams


• Dokumentation und Analyse des Projektfortschritts in Bezug auf Standard\-Projekt\-KPIs und Earned Value


• Unterstützung von Ad\-hoc\-Management\-Anforderungen und \-Leistungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder vergleichbar


• jährige Berufserfahrung im Projekt\- und Supply\-Chain\-Management vorzugsweise in der Verteidigungsindustrie


• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Projektmanagement\-Anwendungen


• Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten


• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle


• Jobrad\-Leasing


• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket


• Betriebliche Altersvorsorge


• Mobiles Arbeiten


• Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Subventioniertes Betriebsrestaurant


• Sonderkonditionen für Fitnesscenter


• Corporate Benefits Plattform


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding\-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

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