(Senior) Digital & Project Manager (m/w/d)
Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10\.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet für zwei Jahre!
(Senior) Digital \& Project Manager (m/w/d)
Das ist deine Aufgabe
Als (Senior) Digital \& Project Manager (m/w/d) gestaltest du die digitale Weiterentwicklung bei Gebr. Heinemann aktiv mit und treibst anspruchsvolle Projekte voran. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Systemen, Prozessen und Stakeholdern und steuerst komplexe Vorhaben, entwickelst die Systemlandschaft weiter und sorgst für effiziente sowie zukunftsfähige Prozesse.
Hierbei wirst du insbesondere
- strategische und operative HR IT\-Projekte steuern und leiten
- als Expert:in für SuccessFactors systemseitige Anforderungen analysieren, bewerten und umsetzen
- Prozesse entlang der Systemlandschaft optimieren, standardisieren und nachhaltig etablieren
- Business\-Anforderungen aufnehmen und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern in tragfähige Lösungen übersetzen
- als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und weiteren internen Partnern agieren
- komplexe Zusammenhänge innerhalb der System\- und Prozesslandschaft verstehen, bewerten und weiterentwickeln
- Veränderungs\- und Digitalisierungsinitiativen aktiv begleiten und erfolgreich umsetzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt Digital\-, (IT)\-Projekt\- oder Prozessmanagement
- Fundierte Erfahrung im Umgang in SAP SuccessFactors oder einen anderen Talent Suite, idealerweise im Learning Management Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Initiativen
- Starke Kompetenzen im Prozessmanagement und in der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen
- Souveränes Stakeholder\-Management sowie die Fähigkeit, verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzubringen
- Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und die Seniorität, Themen selbstständig voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Darauf kannst du dich außerdem freuen
Attraktiver Personalrabatt
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Jacqueline Husen unter career@gebr\-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
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