Seksjonsleder

Om stillingenI Sør-Øst politidistrikt har vi ledig et vikariat som seksjonsleder. Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), Fagseksjon for etterforskning. Stillingen har stedsplassering ved politihuset i Drammen, Larvik eller Skien etter avtale.

Vikariatet varer ut 2027, og det er ønskelig at den som tilsettes kan tiltre stillingen snarest mulig.

Fagseksjon for etterforskning er seksjon som idag består pr.dags dato av ca.8 ansatte; fag- og opplæringsansvarlig etterforskning, hovedinstruktører, internasjonal politispesialist, pårørendekoordinator,  straffesaksanalytiker og fagkoordinator familievold, seksuallovbrudd og tilrettelagte avhør. Seksjonen er en sentral premissleverandør for helhetlig styring og prioritering av straffesaksporteføljen i Sør-Øst politidistrikt. Seksjonen driver kunnskapsbasert fagutvikling og bidrar til høy kvalitet og effektivitet i straffesaksbehandlingen. 

Felles enhet for etterretning og etterforsking er en funksjonell enhet inndelt i åtte seksjoner. Enheten har ansvar for felles straffesaksinntak, etterretning og en rekke spesialiserte fagområder innen etterforskning.  Enheten består av følgende seksjoner: Fagseksjon for etterforskning, Seksjon for etterretning, Seksjon for felles spesiell etterforskning, Seksjon for økonomi- og miljøkriminalitet, Seksjon for etterforskningsstøtte alvorlige saker, Seksjon for kriminalteknikk og Seksjon for cyberkriminalitet og digitale spor.

Som seksjonsleder vil din primære oppgave være å lede utviklingen av seksjonen som både personalansvarlig og resultatansvarlig, samt være en bidragsyter i ledergruppen til Felles enhet for etterretning og etterforskning. 
 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

ArbeidsoppgaverGjennom ledergruppen i FEE bidra til helhetlig utvikling og drift av Sør-Øst politidistriktLedelse, oppfølging og utvikling av medarbeidereVære FEE sin faglige representant innen etterforskning i Fagledernettverk etterretning og etterforskning (FLN) i Sør-Øst politidistriktSikre helhetlig styring av straffesaksporteføljen i Sør-Øst politidistrikt i samhandling med Felles påtale og andre enheterSørge for et overordnet faglig og koordinerende ansvar for kvalitet, prioritering og utvikling av etterforskningen i Sør-Øst politidistrikt. Dette innebærer ansvar for porteføljestyring og prioritering, kompetanse og opplæring, fagutvikling og erfaringslæring, samt metode, kvalitet og implementeringSamhandling på tvers av seksjoner og enheter i Sør-Øst politidistrikt samt nasjonalt og internasjonalt etter behov 

KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:

Bestått Politihøgskole/Politiskolen eller juridisk embetseksamen/ mastergrad i rettsvitenskapRelevant lederutdanning minst 30 studiepoeng og/eller ledererfaring med personalansvar minst 6 måneder. Krav om at den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre lederutdanning når arbeidsgiver legger til rette for detGod erfaring innen etterforskningGode lederegenskaperErfaring fra å lede og implementere utviklings- og
endringsprosesserErfaring med porteføljestyring og bruk av politiets
styringsverktøyMeget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norskDu må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå
HEMMELIG, jf. SikkerhetslovenDet er også ønskelig med:

Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring med personalansvarRelevant utdanning innen etterforskningGod resultatoppnåelse i tidligere stillinger
 Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaperHøy grad av integritet med evne og vilje til å være en god leder som motiverer, støtter og utvikler.Evne til strategisk og helhetlig tenkningEndrings- og resultatorientert med god beslutning- og gjennomføringsevneGod evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbyggingSelvstendig, strukturert og initiativrikSamfunnsinteressert med forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdragSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger ossEn utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politiStillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med lønn fra kr 900 000.- brutto per år.Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. Gode arbeidsbetingelser  

Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

This listing is from nav. View original listing ↗