via nav · 2 June 2026 ·4 days ago

Seksjonsleder - Døgnområde Moss - ortopedi, kirurgi

Ortopedisk avdeling
Moss Full-time
37 jobs in Moss — and more nearby.
Upload your CV and see which ones actually match you.
Upload CV

Ortopedisk avdeling søker etter seksjonsleder ved Døgnområde Moss – ortopedi, kirurgi i 100 % fast stilling fra 01.08.2026.

Vi søker etter en motiverende og tydelig seksjonsleder som sammen med medarbeidere og ledelse skal sikre en fremtidsrettet utvikling av Døgnområde Moss – ortopedi, kirurgi. Du må ha erfaring fra ortopedi og ledelse av drift og personell. Den som tilsettes må være i stand til å selvstendig kunne ta beslutninger på seksjonsnivå innenfor handlingsrommet som ligger i stillingen.

Som seksjonsleder er du en del av avdelingens lederteam. Lederteamet består av alle seksjonslederne i ortopedisk avdeling, og ledes av avdelingssjef.

Du vil ha det overordnede ansvaret for drift, fag, kvalitet, personal og økonomi. Det er en fordel med ledererfaring og kjennskap til ortopedi og kirurgi, men sterk motivasjon for ledelse, og ønske om kvalitetsforbedring- og pasientsikkerhetsarbeid på tvers av alle yrkesgrupper vil kunne veie opp for erfaring og formell lederutdannelse.

Døgnområde Moss – ortopedi, kirurgi består 22 senger, derav til både ortopediske og kirurgiske pasienter., Døgnområde Moss – ortopedi, kirurgi har en assisterende seksjonsleder med fagutviklingsansvar som du vil jobbe nært med. I tillegg til inneliggende pasienter, forberedes dagkirurgiske pasienter på døgnområdet innen både ortopedi og kirurgi, både før og etter operasjon.

Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling. Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!

Intervju til stillingen vil skje i Moss 19.06.2026.
 

ArbeidsoppgaverAnsvar for personell, økonomi/budsjett, drift og faglig utvikling i seksjonen i hht. handlingsrommet for seksjonsledereAnsvarlig for daglig drift av seksjonenSikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidere, inkl. sykeoppfølgingTilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesserSikre fagutviklingSikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesteBidra til at sykehusets felles strategier gjennomføresSikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrerRapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe. Deltar i avdelingsledermøte (ALM).Delta i budsjettprosess sammen med avdelingssjef Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

KvalifikasjonerRelevant høyskole-/universitetsutdanningØnskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenestenLedererfaring og/eller lederutdannelse er en fordelBeherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjonØnskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeidEvne til samarbeid opp og ned i organisasjonen
Personlige egenskaperKjennskap til Sykehuset Østfold, og problemstillinger innen kirurgisk virksomhet er en fordelNytenkende, initiativrik og løsningsorientert Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematiskLede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesserGode kommunikasjons- og formidlingsevnerGod organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetligGode samarbeidsevner og evne til å motivereGjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientertBudsjett og økonomiforståelsePersonlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyrEn spennende lederstilling i et tverrfaglig miljøMulighet for faglig og personlig utviklingLederstøtte og lederutviklingFadderordningIntroduksjonsprogram for nye ledere
VelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP_________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

KontaktinformasjonHenrik Bredesen, Avdelingssjef, +47 405 50 661, Henrik.Bredesen@so-hf.no

ArbeidsstedPeer Gynts vei 78

1535 Moss

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5139196475

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.06.2026

The market for this type of role

Similar openings
37
jobs in Moss
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
3%
of roles
📊 Job market · Norway
5,136
active jobs
2.9%
Remote
Ø 3d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Moss?
Currently 37 roles in Moss on AlmostHired, across 12 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
3% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.