Sales & Promo Specialist
La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.
DI COSA TI OCCUPERAI
Nel team Sviluppo Vendite, a supporto degli obiettivi dei Category Buyer, ti occuperai delle seguenti attività con particolare riferimento alle merceologie Non Food:
- Gestione operativa dell'offerta commerciale delle promozioni/volantini
- Creazione di dossier operativi e book promozionali, dinamica commerciale mensile del settore Non food
- Creazione e popolamento degli spazi di punto di vendita relativi all'espressione delle promozioni
- Gestione retroplanning
- Collaborazione con tutti gli attori del processo (marketing, category) per campagne volantini, della loro correzione e della gestione delle promozioni.
- Analizzare la concorrenza e effettuare ricerche di mercato per decidere le unità di bisogno da inserire in volantino.
- Esperienza di 2\-3 anni in ruolo analogo
- Laurea in Economia
- Abilità analitiche
- Predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
- Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Powerpoint
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Inquadramento al 3° livello del CCNL DMO con retribzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede;
- Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo;
- Possibilità di remote working 2\-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud.
*Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.*
*Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.*
Questo annuncio proviene da indeed. Vedi l'annuncio originale ↗