Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m...
Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Unbefristet
Entgeltgruppe E 9c TVöD
Bewerbungsfrist: 11.06.2026
Eine gut organisierte Wohnraumförderung schafft Klarheit für Menschen, die Unterstützung suchen, und gibt Kommunen wie Fachstellen Sicherheit im Verfahren. Ebenso sorgen strukturierte Prüfprozesse dafür, dass Gebäude sicher bleiben und Anforderungen nachvollziehbar erfüllt werden. Mit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein gestalten Sie verlässliche Abläufe in unserem Landkreis und machen ihn noch lebenswerter.
#wirfüreuch – für sicheren Wohnraum im RTK
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.
Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.
Im Fachdienst III.4 – Bauaufsicht und Denkmalschutz – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Wiederkehrende Prüfungen (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Soziale Wohnraumförderung in Hessen
- Sie beraten Antragstellerinnen und Antragsteller zu den Förderprogrammen der WI‑Bank und des Landes Hessen.
- Sie klären die finanziellen und technischen Voraussetzungen im Hinblick auf die jeweiligen Förderrichtlinien.
- Sie kommunizieren und stimmen sich mit dem Ministerium, der WI‑Bank und den Kommunen ab.
- Sie prüfen die eingereichten Antragsunterlagen.
- Sie verfassen Anhörungen und Verfügungen und setzen bei Bedarf Zwangsmittel fest.
- Sie verfolgen die fristgerechte sowie technisch und fachlich korrekte Beseitigung von Mängeln nach.
- Sie übernehmen organisatorische Verwaltungsaufgaben im Bereich der wiederkehrenden Prüfung.
- Sie koordinieren Termine mit Eigentümerinnen und Eigentümern von Gebäuden, dem vorbeugenden Brandschutz, der Feuerwehr sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder
Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind)
jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- PKW und PKW-Führerschein
Wir wünschen uns:
- Eine mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Ein sicheres und freundliches Auftreten
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen: Anonymisierter Bewerbungsbogen
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.07.2026 statt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Stv. Fachdienstleitung
Herr Diefenbach
Tel.: 06124 / 510-520
Personalmanagement
Frau Böhm
Tel.: 06124 / 510-280
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